零時(shí)工標(biāo)準(zhǔn)聘用勞動(dòng)合同

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同，

零時(shí)工標(biāo)準(zhǔn)聘用勞動(dòng)合同

　　第一條　首次聘任聘期為_(kāi)______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

　　第二條　乙方享有如下權(quán)利

　　1.聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放;

　　2.因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第三條　甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)(可另附附件)

　　________________________________。

　　乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)，

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　　第四條　乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

　　第五條　有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方

　　1.乙方不能勝任工作;

　　2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;

　　3.本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行;

　　4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

　　第六條　甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

　　第七條　本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

　　第八條　本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

　　第九條　本合同未涉及到的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

　　甲方(蓋章)：_______________ 　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年______月________日 　　乙方(蓋章)：_______________ 　　_________年______月________日

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