- 相關推薦
良好的職業(yè)規(guī)劃改變職場迷途
前言：挫折是個體在滿足需要的活動中，遇到阻礙和干擾，使個體動機不能實現(xiàn)、個人需要不能滿足的一種心理感受，
良好的職業(yè)規(guī)劃改變職場迷途
�，F(xiàn)代生活中，每個人都可能遭遇挫折。面對困難和挫折，許多人常常會痛苦、自卑、怨恨，失去希望和信心。
如果遭遇職場受挫，你失去的是什么？
是大好前途還是伸手可及的高薪？
面對挫折，你是選擇逃避還是調適呢？
職場上每天都有各種各樣的故事在上演，每個人面對的問題受到的挫折不一樣，對待問題的處理也不相同，結果也是大相徑庭。不能絕對的說誰對誰錯，只是什么樣的選擇就決定了個人以后的命運，是先甜后苦，還是先苦后甜呢？俗話說：年輕的時候吃點苦不算苦，老來苦才是真的苦。這句話受用于職場恰好適合。
劉麗麗（化名） 職場“跳蚤族” 缺乏定位，工作屢遭挫折，失去方向
劉麗麗是個“85后”女孩，因為家里是獨女，從小到大成績也十分的優(yōu)秀，所以一直是被家長老師捧在手心里疼。但是，自從工作后，優(yōu)秀的麗麗屢遭挫折。大學畢業(yè)兩年，麗麗就換了三份工作，從文秘到銷售再到現(xiàn)在的策劃，麗麗感覺一直不能適應。做文秘的時候，麗麗討厭每天陪老板出去應酬，做銷售的時候又不能適應整天“風里來雨里去”的辛苦，到現(xiàn)在做策劃了，絞盡腦汁做的“策劃案”都被領導槍斃了，她覺得自己也不適合做這個工作，
資料共享平臺
《良好的職業(yè)規(guī)劃改變職場迷途》(http://m.dameics.com)。曾經優(yōu)秀的麗麗覺得現(xiàn)在自己很失敗，很自卑，不知道還可以做什么？王偉（化名） 機關單位編外員工 低薪沒發(fā)展，事業(yè)受挫迷失方向
王偉已經大學畢業(yè)四年多了，當年一畢業(yè)就托親戚的關系進了機關單位羨慕死了很多為求職奔波的同學們。但是，今時今日，卻遠遠和他們拉開了距離。王偉雖然是在機關單位工作，但只是編制外員工，全年的收入只有兩萬多點，轉編的希望幾乎沒有，再做下去待遇也不會有太大的變化。他也嘗試參加過統(tǒng)一招考，但是競爭激烈，考了兩次都沒有過，而且在這里呆了三年，真的也不喜歡這里的氛圍，所以也放棄了。王偉很想離開，但是出去也不知道能找什么工作，所以一直拖著。這件事就像塊大石頭壓在心里，馬上一年又要過去了，他焦急痛苦，感覺前途一片黑暗，不知道該怎么辦？
獨之秀職業(yè)顧問分析
劉麗麗和王偉雖然做的工作不同，面對的問題情況也不同，但是相同的是他們都缺乏自我的職業(yè)生涯的規(guī)劃，所以遇到挫折時便茫然失措，束手無策，失去信心。
劉麗麗因為沒有良好的心態(tài)，準確的定位，對于工作總有諸多挑剔，工作中遇到困難總是以跳槽來解決問題。殊不知，這樣的行為往往會養(yǎng)成習慣，在她以后的職業(yè)生涯中變成“慣性跳槽”，很容易毀了自己的前途。而王偉則是因為暫時的安逸使得他“前怕狼后怕虎”，想改變卻不愿冒險的矛盾心理一直折磨著他，計算著光陰的流逝而焦慮，明知呆下去不是自己所愿也下不了決心走出來。他們兩個人都認為自己很失敗，嚴重的職場挫敗感使他們對自己的職業(yè)發(fā)展失去信心，獨之秀職業(yè)顧問提醒：如不及時為自己職業(yè)生涯進行科學的規(guī)劃，扭轉心態(tài)，樹立信心，他們接下來的職場路將更加舉步維艱。
針對麗麗的情況，
【良好的職業(yè)規(guī)劃改變職場迷途】相關文章：
如何塑造良好的職場禮儀10-12
職場上良好的工作心態(tài)07-26
職場法則：如何塑造良好的交際形象10-25
職場新人如何獲得良好形象08-11
職場新人的職業(yè)規(guī)劃技巧08-24
職場勵志故事_改變人生的“試卷”09-20
職場女性應有五種良好心理09-23
人在職場：與其抱怨，不如改變07-19
職場勵志：改變Google的廚師長08-04