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金融證券部門招聘試題面試技巧
證券部門常見綜合分析與計(jì)算題舉例
1. 一股份有限公司于某年8月首次公開發(fā)行股票,所籌資金由于客觀情況發(fā)生變化,未能用于招股說明書所規(guī)定的項(xiàng)目,而是經(jīng)董事會(huì)決定用于另外的項(xiàng)目,
金融證券部門招聘試題面試技巧
。由于該項(xiàng)目所需資金較多,公司董事會(huì)決定再次募股,并就新股種類、數(shù)額、發(fā)行價(jià)格、發(fā)行起止日期等事項(xiàng)作出決議,初步計(jì)劃在次年的上半年完成發(fā)行。董事會(huì)將有關(guān)材料報(bào)送主管部門批準(zhǔn)。問:該公司的申請(qǐng)能否會(huì)得到批準(zhǔn)?為什么?
2.在年初,李先生擁有如下數(shù)量的4種股票,年初和預(yù)期來價(jià)格為:
股票 股數(shù)(股) 年初價(jià)格(元) 預(yù)期年末價(jià)格(元)
A 1000 5 6.5
B 200O 6 7.2
C 500 8 8.8
D 1000 10 10.5
請(qǐng)計(jì)算李先生的期望收益率,
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《金融證券部門招聘試題面試技巧》(http://m.dameics.com)。(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)全融部門時(shí)事理論題舉例
1.我國的外匯儲(chǔ)備主要來源于哪些渠道?其增加對(duì)基礎(chǔ)貨幣供給會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響?
2.試論述我國1998年3月改革存款準(zhǔn)備金制度的基本內(nèi)容,并分析此次準(zhǔn)備金制度改革的理論意義和政策意義。
3.試論我國在亞洲一些國家發(fā)生金融危機(jī)、匯率普遍下跌的情況下保持人民幣匯率穩(wěn)定的理論依據(jù)和實(shí)證意義。
4. 分析我國商業(yè)銀行呆賬及不同的處理方法。
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