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《善待工作就是善待自己》讀后感

時間:2024-07-27 07:20:27 資料大全 我要投稿
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《善待工作就是善待自己》讀后感

  讀完了唐淵先生著的《善待工作就是善待自己》,書中的內容給了我很多的啟發(fā)與思考,讓我受益頗深,

《善待工作就是善待自己》讀后感

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《善待工作就是善待自己》讀后感

  善待自己是一個古老的命題,從古至今,人們一直在尋求更好的方式,追求更美滿的生活,當溫飽問題還是生活第一難題時,吃飽穿暖、豐衣足食是人類的第一愿望,工作滿足了人們的愿望,為人們提供了衣食住行的生活保障。

  隨著社會的變遷與進步以及意識形態(tài)的逐步完善,豐衣足食的生活早已實現(xiàn),人們開始重視精神需求,對于今天來說,善待自己不再是簡單的善待自己的生活,更重要的是善待自己的心情。

  《善待工作就是善待自己》中寫道“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能從工作中找到快樂,那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”所以唐淵先生提出了“善待工作就是善待自己”這個蘊含著古老道理新穎命題。

  工作的概念在人類社會初成體系時已經初步形成了,伴隨這人類文明發(fā)展至今。工作為我們提供了衣食之源和實現(xiàn)自我價值的平臺,已經成為我們人生的一個重要組成部分,要善待自己,善待自己的心情,就必然要善待自己的工作。

  試想,如果我們清晨醒來的第一件事就是為今天衣食擔憂,那樣的生活是多么不幸,到目前為止,地球上仍有十億人還餓著肚子,而企業(yè)為我們提供了工作機會,無論這份工作是不是我們滿意的,至少讓我們不用為溫飽而擔憂,所以我們是幸運的,我們必須善待工作,善待為我們提供工作機會的企業(yè),

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《善待工作就是善待自己》讀后感》(http://m.dameics.com)。然而,如何去善待企業(yè)呢?在《善待工作就是善待自己》中給了我們答案。

  書中將企業(yè)比喻為一條船,滿載著幸福與希望,要達到彼岸需要大家齊心協(xié)力、同舟共濟,書中告誡我們,作為企業(yè)的一員,不論我們處在什么崗位,我們都要樹立自己的主人翁心態(tài),以公司為家,與公司共榮辱。

  唐淵先生在書中對工作的定義為:工作是一種勞力或者腦力上的勞動,工作的目的有兩個,一是為企業(yè)創(chuàng)造利潤,一是獲得物質和精神上的報酬。

  所以,不要急于知道公司能給你什么,而是先問問自己能為公司做些什么,創(chuàng)造多少效益,自身的價值在哪里,就如松下公司創(chuàng)始人松下幸之助所說的那樣“如果你有智慧,請你拿出你的智慧;如果你缺乏智慧,請你拿出你的汗水;如果你缺少智慧,又不愿意付出汗水,那么請你離開單位”。

  看了這些,我不由的聯(lián)想到了協(xié)力廠的發(fā)展史,從七九年建廠初期擁有十幾個員工的修理廠到目前擁有近800名員工,固定資產達到3000萬元的綜合性企業(yè),協(xié)力廠在過去的三十年里經歷了快速的發(fā)展,這與每一位協(xié)力人過去的努力是分不開的。

  當“十二五”規(guī)劃被提上行程,協(xié)力廠的發(fā)展將迎來新一輪的飛躍,作為協(xié)力廠這個大家庭的一員,了解企業(yè)目前的發(fā)展狀況,為企業(yè)的鋪平道路是我們應該且必須做的,踩在過去三十年的成果上,我們有責任和義務將企業(yè)的未來建設的更美好。“眾人拾柴火焰高”,當企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡自己的力量時,企業(yè)將展現(xiàn)無窮的力量,最終受益的是企業(yè)的每一位成員。

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