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面試指南

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

面試指南

面試指南之放松自己

     對(duì)于面試官來(lái)說(shuō),緊張慌亂的應(yīng)聘者意味著在工作中也不能勝任,

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。應(yīng)該表現(xiàn)得熱情而又穩(wěn)重。事實(shí)上,大多數(shù)人剛進(jìn)入面試都會(huì)表現(xiàn)得略顯緊張,隨著面試的進(jìn)行而放松下來(lái)。投入到面試的情境中,很快就會(huì)恢復(fù)平靜,避免給面試官留下緊張慌亂的不良印象。如果你有幽默感,可以在此發(fā)揮,調(diào)節(jié)一下氣氛。每個(gè)人都喜歡有幽默感的人。
 

面試指南

面試指南之碰到“棘手”問(wèn)題時(shí)

     面試時(shí),常有讓你難以應(yīng)對(duì)的問(wèn)題,比如:我們注意到你某某功課不及格,能談?wù)勈鞘裁丛騿幔咳绻慊卮穑耗情T(mén)功課太難了,所以… 那就不是很合適了,因?yàn)槟鞘且环N推卸責(zé)任的說(shuō)法!不如這樣回答:“是的,我在投簡(jiǎn)歷之前就考慮過(guò)了,但我相信這不會(huì)成為我擔(dān)任這份工作的障礙。了解面試官的意圖來(lái)回答,

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面試指南》(http://m.dameics.com)。常常可以采取避重就輕的策略來(lái)應(yīng)對(duì)。


面試指南之離開(kāi)

     離開(kāi)面試室時(shí),保持穩(wěn)重的狀態(tài),而不是先透一口氣。別忘了遺忘東西,有禮貌的道謝,甚至可以表達(dá)一句:希望下個(gè)月我們就能再見(jiàn)。比干巴巴的說(shuō)再見(jiàn)就好一些。


面試指南之關(guān)于薪金

     一般在已經(jīng)傾向于錄用你的時(shí)候,才會(huì)談到薪金問(wèn)題。可能大的`公司在招聘說(shuō)明會(huì)上已經(jīng)說(shuō)明了薪金范圍,在這些公司,已經(jīng)建立了比較固定的薪資體系,一般不會(huì)有大的浮動(dòng),你只要覺(jué)得可以接受,不必問(wèn)具體的薪資是多少。常常面試官也會(huì)主動(dòng)問(wèn)你:你希望的薪資是多少?可以回答一個(gè)范圍:2000到2500之間或者回答我希望不低于2500等,如果你很想進(jìn)入這家公司,獲取工作經(jīng)驗(yàn)是你的首要目的,那么你可以說(shuō)明,薪資不是你主要考慮的問(wèn)題。

(責(zé)任編輯:unjs.com)

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