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跳槽筆試面試請(qǐng)假實(shí)用攻略
筆試導(dǎo)讀：一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)該看他奉獻(xiàn)了多少，而不是索取了多少，
跳槽筆試面試請(qǐng)假實(shí)用攻略
。以下是由unjs網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的跳槽筆試面試請(qǐng)假實(shí)用攻略，希望大家都能有一個(gè)比小編好的工作。
對(duì)于騎驢找馬的求職者而言，請(qǐng)假會(huì)是個(gè)難題，而對(duì)于無(wú)法享受年休假的新人而言，更是難上加難。有少部分人因?yàn)殡y以請(qǐng)假，直接辭了手頭的工作。什么樣的理由老板能準(zhǔn)假?企業(yè)不批準(zhǔn)，怎么辦?頻繁請(qǐng)假是不是會(huì)影響我的實(shí)習(xí)評(píng)分……這一系列問(wèn)題，讓職場(chǎng)新人很糾結(jié)。希望下面的解答幫到那些有請(qǐng)假需求的新人。
編不出請(qǐng)假理由，可以不向公司請(qǐng)假，直接去面試嗎?
回答：不請(qǐng)假不出勤相當(dāng)于曠工。對(duì)于員工曠工，企業(yè)不僅不會(huì)給付工資，有可能還會(huì)有額外懲罰。具體要視實(shí)習(xí)協(xié)議約定和公司制度而定。
新人必知：工作一年能享受帶薪年假嗎?
回答：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》員工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，可以享受帶薪休假。
7招學(xué)會(huì)請(qǐng)小假做大事
Tips1：明確自己能請(qǐng)什么假
當(dāng)你分別處于實(shí)習(xí)階段、試用期階段、或是簽定勞動(dòng)合同，工作時(shí)間一年以內(nèi)這三個(gè)階段，能享受的假期種類是不同的。
Tips2：自己的工作要安排妥當(dāng)
有時(shí)候上司不準(zhǔn)假的主要原因是你的缺席耽誤了部門整體工作進(jìn)程。學(xué)會(huì)合理工作安排是進(jìn)入職場(chǎng)的關(guān)鍵一步。
Tips3：異地面試，請(qǐng)假天數(shù)要權(quán)衡
如果迫不得已需要異地面試，請(qǐng)盡量安排接近周末時(shí)間，這樣能減少請(qǐng)假的天數(shù)。
Tips4：提前請(qǐng)假，與人方便自己方便
提前一天時(shí)間請(qǐng)假是底線，
資料共享平臺(tái)
《跳槽筆試面試請(qǐng)假實(shí)用攻略》(http://m.dameics.com)。請(qǐng)假人需要準(zhǔn)備安排工作，同樣，同事、上司也需要有準(zhǔn)備時(shí)間，與人方便，自己方便。切忌事后請(qǐng)假。Tips5：不要編造自己都不信服的理由
有時(shí)候一個(gè)不靠譜的理由會(huì)讓人覺(jué)得你是在嘲笑別人的智商，是一種不尊重的表示。
Tips6：請(qǐng)假方式要正式
請(qǐng)假這樣的事，相比短信請(qǐng)假，書面或是郵件都是更好的選擇。
Tips7：懂得感謝，再請(qǐng)不難
無(wú)論怎樣的理由，請(qǐng)假必定會(huì)給別人帶來(lái)一些額外的麻煩。因此感謝別人給你提供的方便是做人的道理。
他們是這樣請(qǐng)假的：
不編理由直接請(qǐng)假
網(wǎng)友觀點(diǎn)：與其編個(gè)理由撒謊，不如直接請(qǐng)假
小編提醒：請(qǐng)假看上司，如果上司打破砂鍋問(wèn)到底，還是得有所準(zhǔn)備。
最常用理由：個(gè)人身體各種不適
網(wǎng)友觀點(diǎn)：人總有個(gè)頭痛腦熱，最容易理解。女生例假最占便宜。
小編提醒：千萬(wàn)別病后第二天又生龍活虎得，比沒(méi)病的還有精神。
最不可信理由：天氣不好想請(qǐng)假
網(wǎng)友觀點(diǎn)：編不出其他理由，只能拿天氣說(shuō)事。
小編提醒：可憐的天氣，招你惹你了?
最有風(fēng)險(xiǎn)的理由：家人身體不好
網(wǎng)友觀點(diǎn)：雖然詛咒家人身體不好，但總算是一條得體的理由。
小編提醒：記得上次使用這條理由時(shí)說(shuō)的是什么。
最雷人的理由：要去相親
網(wǎng)友觀點(diǎn)：現(xiàn)在家長(zhǎng)都逼兒女去相親，所以人之常情。
小編提醒：記得從未說(shuō)過(guò)自己是名花/草有主。
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