勞動爭議仲裁申訴申請書

   　勞動爭議仲裁申訴申請書

　　申訴人：(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)

　　委托代理人：(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))

　　被訴人：

　　地址：

　　法定代表人(或主要負責人)：(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))

　　請求事項：

　　事實和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)

　　此致

　　勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：_________(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　附： 1、副本_____________份;

　　2、物證_____________件;

　　3、書證_____________件，

勞動爭議仲裁申訴申請書

　　注： 1、申訴書應(yīng)用鋼筆，毛筆書寫或印刷。

　　2、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。

　　3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續(xù)加中頁，

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　　4、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

　　文書要點

　　勞動爭議仲裁申訴申請書是當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時提交的法律文書。

　　特別提示

　　填寫勞動爭議仲裁申訴申請書應(yīng)當注意的問題是：

　　(1)填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應(yīng)當對有關(guān)勞動爭議仲裁的基本知識有所了解。勞動爭議是指：

　�、僖蚱髽I(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生爭議;

　�、谝驁�(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;

　�、垡蚵男袆趧雍贤�發(fā)生的爭議，比如勞動合同的變更、解除等;

　�、芊�律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

　　只有在上列幾種情形下，爭議雙方當事人方可填寫勞動爭議仲裁申訴申請書，提起仲裁程序。如果發(fā)生勞動爭議的一方當事人在人以上，并且有共同理由的，應(yīng)當推薦代表人進行勞動調(diào)解或者仲裁活動。同時，勞動爭議發(fā)生后，當事人既可以協(xié)商解決，也可以直接申請仲裁。

　　(2)關(guān)于仲裁時效的問題。當事人向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。超過申訴時效的，勞動爭議仲裁委員會將不再受理，但是當事人能夠舉出是因為不可抗力或者其他正當?shù)睦碛沙�外�?/p>

　　(3)當事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會提起申訴。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，

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