職場新人必知的18條法則

　　職場新人剛剛來的公司，做事應有自己的原則，做人交朋友也一樣，

職場新人必知的18條法則

。除此之外，職場新人一定要知道這18條法則，否則只能被淘汰。

　　1.溝通能力強的人，走到哪兒都不會孤影隨行;善于交流的人，走到哪兒都不會孤身一人，溝通協(xié)作有助新手更快融入團隊。

　　2.太多的優(yōu)越感讓人忽略太多的缺陷和不足，找不到適合自身發(fā)展的職業(yè)方向，“眼高手低嘴到手不到又懶惰”，因此，踏實勤奮就變得尤為可貴!

　　3.遇到大事，誰都會認真處理，謹慎對待，有的時候責任心卻是體現(xiàn)在工作瑣碎的小事上。

　　4.要做一頭好斗的“狼”，職場上作為“狼”，不僅僅意味著做事強勢，還要有極強的耐心和絕不放棄的精神。

　　5.善解人意的人往往都非常受歡迎。同事感冒了體貼的為他遞上感冒藥丸，路過餐飲店順道給同事帶個早餐，這些舉手之勞，都會讓同事感到你的細心與善解人意。這樣的任誰不愿意和你做朋友呢。

　　6.燦爛友善的微笑絕對是取得大家好感的小絕招。在公司中不管是遇到清潔阿姨暑期實習生還是上司，燦爛的微笑將好心情帶給對方，絕對會讓人印象深刻。

　　7.在職場中大家都是同事合作伙伴的關系，所以跟每一位同事保持友好的關系，盡量不要被人卷標為你是屬于哪個圈子的人，這無意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡，對你沒好處。

　　8.做事應有自己的原則，做人交朋友也一樣。應該把握真誠的原則，處事手腕靈活車，但卻懂得在適當?shù)臅r候采納他人的意見。不要萬事躬迎，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱辦事能力不足的壞印象。

　　9.公司是一個大的團體，所以跟同事間一定要牢記合作和分享的原則。多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，方能順利推展工作大計。

　　10.不明白的多多請教總是好事，而且尋找到能夠給予你支持和幫助的人也是一種榮幸，這樣不僅能給人留下勤奮好學的印象，并且能巧妙的傳達出對對方的重視之意，

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　　11.對于職場新人來說，在學校里學的理論知識永遠無法替代實踐工作經驗，剛走出校門的你要想利用自己的專業(yè)知識獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。

　　12.三思而行,思考的過程其實也是執(zhí)行的一部分，思考的價值遠比簡單的執(zhí)行要來得重要，因為思考是智慧的表現(xiàn)。

　　13.發(fā)動群眾,現(xiàn)在一味的單干只能被視為沒有情商的表現(xiàn)了，因為團隊的作用比任何時候都顯得重要和偉大。

　　14.發(fā)揮長處,我們提倡學習中工作，工作中學習，最有效率的行事辦法就是將自己的長處發(fā)揮到明處，這樣也是省力省事的方法。

　　15.勤能補拙,最愚蠢最忌諱的就是在自己能力不及之處，還要瞎摻和，不僅露短還招人嫌。

　　16.巧干可以減少時間的消耗和精力的消耗，在合適的時間做合適的事情本事中國一句老話，其實也很適用今天的辦公室生活。

　　17.信行天下,自古“德才兼?zhèn)?rdquo;者才被人尊崇，誠信更是不少企業(yè)錄用人才首要標準，甚至有些企業(yè)招聘時明確表示“有才無德莫進來”，因此，誠信的品質比實際技術更加重要。

　　18.謙虛求問,芳自賞恃才傲物只會讓自己失去很多學習的機會，一切都要從零開始，本著謙虛求問的態(tài)度“多干活少說話”準沒錯。

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