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在職場(chǎng)上缺乏激情應(yīng)如何應(yīng)對(duì)

時(shí)間:2024-10-18 21:57:52 資料大全 我要投稿
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在職場(chǎng)上缺乏激情應(yīng)如何應(yīng)對(duì)

  進(jìn)入職場(chǎng)的人也許都會(huì)從剛開始的充滿熱情到最后的得過且過,但是這種狀態(tài)是否可取,小編覺得這是非常不利于我們?cè)诼殘?chǎng)的長(zhǎng)期發(fā)展,

在職場(chǎng)上缺乏激情應(yīng)如何應(yīng)對(duì)

。那么當(dāng)我們?cè)诼殘?chǎng)上沒有激情了怎么辦?以下是一部分解決辦法,希望對(duì)大家有幫助。

在職場(chǎng)上缺乏激情應(yīng)如何應(yīng)對(duì)

  當(dāng)你不再有剛剛進(jìn)入社會(huì)時(shí)的激情,當(dāng)你再也提布起加班的熱情,當(dāng)你不再感覺是一種幸福的時(shí)候,那么很顯然你已經(jīng)對(duì)工作沒有激情了,聽過很多人說,如果你不幸福,那么你是對(duì)工作沒有了興趣,如果你已經(jīng)到了當(dāng)一天和尚撞一天鐘,那么趕快吧,改變才是正道;如果你現(xiàn)在正處在這樣的工作狀態(tài),那么要小心了,多想想未來。

  1、不是工作需要你,而是你需要工作

  要知道,不是工作需要你,而是你需要工作。人到底是為了生活才工作還是為了工作而生活?如果你是為了生活去工作的話,那等于是為了錢而工作,是金錢的奴隸也是工作的奴隸。工作是一個(gè)人天生的權(quán)利,每個(gè)人都應(yīng)該找到工作當(dāng)中的極大樂趣。如果你為了工作而生活,只要你真心實(shí)意去尋找,一定會(huì)找到屬于你的那一份快樂。

  2、正視你身上出現(xiàn)的問題

  例子:一個(gè)人去拜訪一位心理學(xué)家,他覺得自己的工作好無聊無趣,他對(duì)一起工作的同事也充滿敵意,他對(duì)自己的工作能力表示懷疑,他認(rèn)定自己生活里有許多問題。他為這些問題所累,覺得人生太疲憊,并請(qǐng)求心理學(xué)家讓他的生活變得沒有問題。心理學(xué)家聽了他的話想了想說:“好吧,我們先來看看看什么樣的人沒有問題。”于是他們上了汽車,來到醫(yī)院的太平間,心理學(xué)家指著躺在冰柜里的尸體說:“你看,他現(xiàn)在什么問題都沒有了,你愿意做這樣的人嗎?”那個(gè)人恍然大悟: “我懂了,只有死人沒問題,

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在職場(chǎng)上缺乏激情應(yīng)如何應(yīng)對(duì)》(http://m.dameics.com)。”心理學(xué)家點(diǎn)點(diǎn)頭說,只要你活在世上,你就會(huì)有問題產(chǎn)生,重要的是你沒有找到問題后面的機(jī)會(huì),有沒有利用這個(gè)機(jī)會(huì)很好地成長(zhǎng)。

  3、認(rèn)識(shí)工作的價(jià)值

  當(dāng)你覺察自己的激情在逐漸減退時(shí),不妨認(rèn)真思考一下:什么是工作?我為什么工作?應(yīng)該怎樣對(duì)待工作?飽有激情是一種理智的行為,只有真正意識(shí)到工作的價(jià)值和意義,在工作中樹立使命感,才能排除各種外界環(huán)境的干擾和影響,才能確保激情連綿不絕。

  4、正確認(rèn)識(shí)自己和自己的工作崗位

  要清楚自己的長(zhǎng)處和短處,要認(rèn)清自己的個(gè)性和興趣、自己的愛好和能力,經(jīng)常問自己:我能干什么?我適合干什么?我將來做什么?我能為企業(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值?只有清楚地知道自己的所長(zhǎng),才能夠給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,讓自己在能力允許的范圍內(nèi)施展才能。有了準(zhǔn)確的定位,就能正確對(duì)待出現(xiàn)的問題和困難,就能保持積極進(jìn)取的心態(tài)。

  5、與工作談一場(chǎng)戀愛

  保持激情的最簡(jiǎn)單辦法就是熱愛自己的工作,與工作“談戀愛”。你愛它,就能發(fā)現(xiàn)它的長(zhǎng)處,就能發(fā)現(xiàn)它的可愛的地方,就能發(fā)現(xiàn)它給你的快樂。就像談戀愛一樣,真的愛上它才能為它真心付出,才能為它傾、盡全力,才能充滿激情地對(duì)待它。

  6、與富有激情的人交朋友

  也許你沒有發(fā)現(xiàn),激情是可以傳遞和互相感染的,當(dāng)你感到意志消沉?xí)r,當(dāng)你感到情緒低落時(shí),就去找富有激情的朋友。感受到他們充沛的魅力,感受他們對(duì)生活和工作的熱愛和激情,你自己也會(huì)變得熱血沸騰,變得充滿活力和熱情。

  在任何一家公司里,沒有哪個(gè)人愿意和一個(gè)整天萎靡不振的人交往。同樣,沒有哪家公司愿意招聘一個(gè)整天提不起精神的人,更沒有一個(gè)老板愿意重用一個(gè)情緒低落、整日牢騷滿腹的員工,因?yàn)槁殘?chǎng)的規(guī)則是:獎(jiǎng)賞只屬于那些對(duì)工作充滿激情的人。

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