外企的三輪面試

  第一輪面試：

    一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會從你的個人 簡歷 出發(fā)，請你用 英語 做一個自我介紹，

外企的三輪面試

。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡介當(dāng)然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長處。對話雙方： Interviewer (I) 面試官 Applicant (A) 求職者。

    例1：Q：Would you please say something about yourself？（ 請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？）

    或者：What can you tell me about yourself？ （ 關(guān)于你自己, 你能告訴我些什么？）

    面試是Interviewer 與 Applicant互相溝通的一種場合，這一問題是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動力的線索，需要積極正面回答，把面試官擺進自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用：

    A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？

    （你想讓我談?wù)勎覀�人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題？）

    這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的，接下來，雙方就進入較為靈活的話題，

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《外企的三輪面試》(http://m.dameics.com)。

    例2：I：Give me a summary of your current job description.

    （ 對你目前的工作，能否做個概括的說明。）

    這是你展示自己的最佳機會, 不要吹噓自己或過于自負, 但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實力：

    A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.

    （我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。）

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