職場勵志：成大事的九種手段

職場勵志：成大事的九種手段

    1、敢于決斷——克服猶豫不定的習性
    很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢于決斷的手段，總是左顧右盼、思前想后，從而錯失成功的最佳時機，

職場勵志：成大事的九種手段

。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢于做出重大決斷，因此取得先機。
    2、挑戰(zhàn)弱點——徹底改變自己的缺陷
    人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發(fā)生重大轉(zhuǎn)變；能成大事者總是善于從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！
    3、突破困境——從失敗中撮成功的資本
    人生總要面臨各種困境的挑戰(zhàn)，甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發(fā)抖，而成大事者則能把困境變?yōu)槌晒Φ挠辛μ�板�?br />     4、抓住機遇——善于選擇、善于創(chuàng)造
    機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，并且能縱身撲向機遇。
    5、發(fā)揮強項——做自己最擅長的事情
    一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品；成大事者關于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。
    6、調(diào)整心態(tài)——切忌讓情緒傷害自己
    心態(tài)消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者則關于高速心態(tài)，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光，

資料共享平臺

《職場勵志：成大事的九種手段》(http://m.dameics.com)。
    7、立即行動——只說不做，徒勞無益
    一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人，行動的矮子”，所以看不到更為實際現(xiàn)實的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
    8、善于交往——巧妙利用人力資源
    一個人不懂得交往，必然會推動人際關系的力量。成大事者的特點之一是：善于靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現(xiàn)自己人生的規(guī)劃。
    9、重新規(guī)劃——站到更高的起點上
    人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足于小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現(xiàn)了一個個小成功之后，能繼續(xù)拆開下一個人生的“密封袋”。
    可以講任何一種手段，都可以導致一種結(jié)果，但這個結(jié)果是不是最佳的結(jié)果，恐怕就很難說了。成大事者總是選擇最佳的手段，達到最完善的結(jié)果，這就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上，你要想成大事，首先要解決的問題就是：你的手段對你推動成功的計劃是否立竿見影！

【職場勵志：成大事的九種手段】相關文章：

職場中，心態(tài)決定成與敗08-02

至少3成職場人士有兼職10-08

職場勵志：職場成功必備的心態(tài)09-27

職場勵志：職場中的致命想法07-21

職場勵志文章(職場小技巧)09-12

職場勵志話語【精選】08-12

職場勵志格言【精選】07-20

精選職場勵志格言06-02

職場勵志標語【精選】09-21

職場勵志故事【精選】04-21