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社團招新面試自我介紹【必知】
眾所周知，大學(xué)新生的開學(xué)第一課是軍訓(xùn)，然而，軍訓(xùn)結(jié)束后，隨之而來的便是社團招新了，
社團招新面試自我介紹【必知】
。特此，unjs小編為大家搜集整理了社團招新面試自我介紹須知，希望大家都能順利加入自己喜歡的社團。
社團招新面試自我介紹范文
1、通用版
我叫XXX(講名字時要響亮)，來自unjs的XXX,那里有XXX(說一些家鄉(xiāng)的特點，兩到三點，要與眾不同，別處有的就不要說了)，我是一個XXX的人(詼諧搞笑點但最好是反映你的優(yōu)點長處)，來到XX(你的大學(xué)名)，我想在四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活里，成長為一個XXX的人(看你的了)，希望各位評委們、學(xué)長學(xué)姐們給我一個展示自己的舞臺，讓自己的才能有用武之地，讓自己在XX學(xué)生會(社團)這個大家庭里和大家共同學(xué)習(xí)成長。謝謝!
社團招新面試自我介紹注意事項
一、面試自我介紹之前：
第一、形象一定要好。
面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。
第二、面試時注意禮儀。
進門時你要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。
第三、如果有機會，多像學(xué)生會的學(xué)哥學(xué)姐交流，給他們留下好印象，順便問一下面試時可能問到的問題。
面試自我介紹時：
�、儆赂易孕牛�說話聲音要洪亮，不要含糊不清。要記得揚長避短。但問及缺點時不要躲避，應(yīng)真誠的說出自己的內(nèi)心想法。
�、谠诨卮饐栴}時，態(tài)度要誠懇，目光要在提問者身上，不要東張西望，也不要低著頭，更不要做小動作，東張西望說明你態(tài)度不認真，低著頭說明你不敢面對。
�、鄞送膺M門前的問好和出門前的道別時必要的，最起碼能說明一個人的禮貌問題，不過就提前批表現(xiàn)來看，這一點大家做的還是很好的。
社團招新面試自我介紹技巧
其實加入學(xué)生會的面試并不困難,保持清新自然最重要.重點是通過介紹提出你的觀點,體現(xiàn)你自信,謙虛,穩(wěn)重, 吃苦耐勞的優(yōu)點.
一.首先，學(xué)生會想從你的自我介紹中聽到什么?社團招新面試自我介紹最主要的就是一個字:穩(wěn).
1.以前擔(dān)任過班級干部,學(xué)生會干部,社團干部.
2.你的人生態(tài)度,最好能引用幾句少人知道的哲言.
3.為什么要加入學(xué)生會.從鍛煉自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻的立場去說.
4.你加入學(xué)生會后打算做些什么,提出些實際的針對性意見.
二.其次，自我介紹中你要做到些什么:
1.自信,大氣.
2.謙虛,和氣
3.尊重評委.
4.小幽默
很多同學(xué)在嚴重中太過緊張,這是個大忌，
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《社團招新面試自我介紹【必知】》(http://m.dameics.com)。坐在你前面的只不過是比你多些學(xué)生會經(jīng)驗的普通學(xué)生而已,緊張是完全 沒有必要的，但是你一定要尊重別人。三.再者，我們介紹幾個學(xué)生會面試常常提到的一些問題，及其比較好的回答吧。
1、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題unjs學(xué)生會問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果面試者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，學(xué)生會很大程度不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。面試官其實更加喜歡面試者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。任何學(xué)生會都會喜歡聰明的面試者。
2、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦?
回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)學(xué)生會這個部門工作不適合我，有兩種情況：①如果我確實熱愛這個學(xué)生工作，那我就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向?qū)W長學(xué)姐和同事學(xué)習(xí)工作知識和處事經(jīng)驗，了解這個學(xué)生會工作職位的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;②你覺得這個學(xué)生會工作可有可無，那還是趁早退部門，去發(fā)現(xiàn)適合我的，我熱愛的其他工作，那樣我的發(fā)展前途也會大點，對部門和個人都有好處。
3、最能概括你自己的三個詞是什么?
回答提示：經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋。
4、你還有什么問題要問嗎?
回答提示：面試官的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，其實學(xué)生會的面試官并不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重干事們的個性和創(chuàng)新能力。如果有人這樣問：部門對新入公司的干事有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎?或者說部門的晉升機制是什么樣的?這樣的面試者將很受學(xué)生會面試官的歡迎，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
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