- 相關(guān)推薦
今年7省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
截至5月26日,全國(guó)已有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南等7省份對(duì)今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)作了明確的調(diào)整,你所在的城市最低工資調(diào)整了嗎?
“在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速明顯下滑的情況下,可以適當(dāng)減慢調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的次數(shù),合理降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的幅度”,中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南接受記者采訪時(shí)表示,“面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩的形勢(shì),為貫徹中央關(guān)于‘降成本’的要求,需要對(duì)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和做法進(jìn)行研究調(diào)整,
今年7省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
。”已有7省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),最高最低省份差920元
截至5月26日,已有山東、上海、天津等7省份明確上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),還剩24個(gè)省份未宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(見圖表,標(biāo)紅五角星的是今年調(diào)整的省份)。而在過(guò)去的2015年,全國(guó)至少有28個(gè)地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),上調(diào)的地區(qū)數(shù)量大大超過(guò)2014年。
目前,全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)整體的狀況是:上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月2190元,為全國(guó)最高,比位居第二位的天津高出240元,比位列第三位的廣東省高出295元;青海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1270元,為全國(guó)最低。
上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)之所以拔得頭籌,似與經(jīng)濟(jì)總量相關(guān)。翻看上海市2015年的GDP總量接近2.49萬(wàn)億元,比同為直轄市的北京(2015年的GDP總量為2.29萬(wàn)億元)高出0.2萬(wàn)億元,相應(yīng)的,最低工資標(biāo)準(zhǔn)也高出北京470元(北京2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元)。北京與上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)差距可謂不小。
而上海跟同為直轄市的天津相比,其最低工資標(biāo)準(zhǔn)差距卻沒(méi)有北京大。盡管天津2015年的GDP總量只有1.65萬(wàn)億元,上海高出天津0.84萬(wàn)億元,而天津2016年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1950元,上海僅高出天津240元,
資料共享平臺(tái)
《今年7省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)》(http://m.dameics.com)。同為直轄市的重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)就更不樂(lè)觀了。重慶2015年的GDP總量是1.57萬(wàn)億元,經(jīng)濟(jì)體量與天津相當(dāng),與上海的差距為0.92萬(wàn)億元,但是重慶2016年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅為1500元,天津比重慶高450元,上海比重慶高690元。
如果簡(jiǎn)單地從經(jīng)濟(jì)總量數(shù)據(jù)上分析,與上海相比,北京、重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都還有上漲的空間。
其實(shí),上海不僅最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)拔得頭籌,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含金量也最高,這里說(shuō)的含金量是指到手的純收入。上海明確規(guī)定,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;伙食補(bǔ)貼(飯貼), 上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼, 住房補(bǔ)貼。
值得注意的是,在榜單中,青海省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)最低,為1270元,與最高的上海相差920元。查看2015年青海省的GDP總量為0.24萬(wàn)億元,在全國(guó)排倒數(shù)第二,似乎最低工資跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)增速也密切相關(guān)。
對(duì)此蘇海南告訴記者,各省份在調(diào)整最低工資時(shí)不僅考慮經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度,還需綜合考慮包括物價(jià)上漲情況、社會(huì)平均工資提高以及就業(yè)狀況等多種因素。他同時(shí)建議,有條件的地方,還是要適時(shí)合理提高當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),畢竟這與2013年出臺(tái)的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》提出的要“促進(jìn)中低收入職工工資合理增長(zhǎng)”的說(shuō)法相一致;但各地在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),一定不能再像有的地方前幾年那樣去與周邊地區(qū)搞攀比,一定要把握好度,既要努力保障提供正常勞動(dòng)的低收入勞動(dòng)者實(shí)際生活不下降,同時(shí)要避免給企業(yè)形成過(guò)大壓力。
【今年7省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章:
廣東省勞動(dòng)合同范本01-14
安徽省防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知(通用6篇)07-16
最新修訂版《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》全文06-01
團(tuán)年飯通知(精選7篇)06-03
名人愛迪生的故事(通用7篇)05-26
面試官最關(guān)注的7要素03-13
通用辭職信模板7篇05-25
校園廣播稿結(jié)尾(精選7篇)08-29