工商管理就業(yè)方向有哪些？

　　工商管理專業(yè)所學范圍比較廣，但內(nèi)容不是很深入，下面是關(guān)于工商管理的就業(yè)方向解讀，歡迎大家閱讀借鑒!

　　1、營銷管理類，如銷售工程師、售后服務(wù)工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)，

工商管理就業(yè)方向有哪些？

。應(yīng)該說到正規(guī)的公司從事銷售工作能夠?qū)︿N售體系有系統(tǒng)的了解與認識，能夠鍛煉人的溝通、組織、應(yīng)變等能力，人際關(guān)系及市場渠道的拓展，能夠為將來的個人創(chuàng)業(yè)提供絕佳的機會。但從事這一行業(yè)一定要臉皮厚、溝通能力強、最后掌握一些厚黑學、營銷心理學、演講技巧等方面的知識并能夠運用到實際工作中;

　　2、行政管理類，如總經(jīng)理辦公室、行政管理。主要負責的內(nèi)容是公司的年度運營方案的策劃及推進，運行方案實施情況的監(jiān)控、評價及持續(xù)改進。此類崗位要求對公司的總體運作、競爭對手、國內(nèi)外大的環(huán)境的變化等比較熟悉并具有一定的敏感度。從事該崗位主要對個人的組織能力、溝通能力、以及常用的統(tǒng)計分析工具有一定的要求;最后能掌握SWOT、標桿管理、企業(yè)營運等方面的知識;

　　3、企業(yè)文化管理。該崗位大家都懂的，一般大型的公司對該崗位才有需求，主要負責公司企業(yè)文化的策劃、管控，但個人建議不要從事該崗位，因工作內(nèi)容相對比較空泛，對個人以后的發(fā)展不是很有利，當然如果以后自己開公司就無所謂了，富二代如果想實踐可以考慮一下的;

　　4、人力資源管理。如招聘專員、績效專員、培訓(xùn)專員等，該崗位在國內(nèi)來說頂級人才缺失，主要需掌握人力資源管理的六大模塊，但就國內(nèi)來說人力資源規(guī)劃還是玩的不行，其它模塊大型公司基本能應(yīng)用的比較好;

　　5、質(zhì)量管理，

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《工商管理就業(yè)方向有哪些？》(http://m.dameics.com)。如質(zhì)量體系工程師、供應(yīng)商質(zhì)量工程師、認證工程師等，一般來說從事該崗位需要具備一定的技術(shù)知識，可以歸屬于復(fù)合型人才，目前國內(nèi)該崗位就業(yè)前景不錯，薪資待遇還可以，需掌握的知識比較多，如質(zhì)量管理體系、3C認證、全面質(zhì)量管理、統(tǒng)計分析學、供應(yīng)商管理等;

　　6、技術(shù)管理。主要工作內(nèi)容就是輔助產(chǎn)品及過程開發(fā)，但總體說來因為屬于輔助類，在一般的公司受重視程度不夠;

　　7、項目管理。項目管理的發(fā)展前景在國內(nèi)來說應(yīng)該是廣明的，如果能夠做到項目經(jīng)理，輕輕松松一年30W以上，需要掌握的知識主要有財務(wù)規(guī)劃、人事管理、溝通管理、風險管理、質(zhì)量、成本管理等，目前比較有用的證書是PMP;

　　8、精益管理。該崗位主要來源于豐田的TPS，目前國內(nèi)很多大型公司都在推精益管理，但個人感覺精華沒學到、主要還是在形式上;

　　9、管理咨詢類。主要是在管理咨詢公司工作，由于接觸的面比較廣且需要深入，好學的同志可以考慮下，能夠迅速的成長起來;

　　10、培訓(xùn)師。該崗位需要一定的視野，一般需要5年左右的工作經(jīng)驗，當然待遇不錯，培訓(xùn)一天1000元左右。

　　以上僅代表個人的看法，希望對大家有一定的幫助，提供以下幾個建議：

　　1、如果你想從事什么崗位，請到招聘網(wǎng)上去了解一下公司對該崗位有哪些要求;

　　2、對照要求與目前自己實際水平進行對比，找出不足之處;

　　3、針對不足的地方下下功夫，更具有針對性的去彌補;

　　4、證書不要盲目去考，看崗位的工作內(nèi)容，有需要再去考;

　　5、多看幾家，尤其是一些大型企業(yè)招聘時對崗位的需求描述的已經(jīng)很清楚了。

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