人社局三重一大決策制度

　　人社局要貫徹落實好三重一大決策制度，堅持民主集中制，下面是有關(guān)人社局三重一大決策制度的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀!

　　人社局三重一大決策制度一

　　貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作的重要組成部分，是堅持民主集中制、發(fā)揚黨內(nèi)民主的集中體現(xiàn)，區(qū)人社局以執(zhí)行“三重一大”制度為抓手，嚴格遵守民主集中制為原則，認真遵循議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，深入促進“三重一大”制度的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，

人社局三重一大決策制度

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　　一是在工作開展上務(wù)求“實”。通過制定實施方案，將“三重一大”制度落實到書面，一方面對重大事項、資金管理、項目管理和干部管理等決策事項制訂更加詳細切實可行工作標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督辦法，另一方面進一步完善各項重點業(yè)務(wù)工作的流程，編印制度手冊，使各項業(yè)務(wù)更便于科學(xué)操作和運行，實現(xiàn)規(guī)范管理、堵塞漏洞、防范風(fēng)險、提高效率。

　　二是在制度建設(shè)上務(wù)求“全”。建立健全《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《車輛管理制度》等14項管理制度、16項服務(wù)制度和75項工作流程，強化用制度管權(quán)、管事、管人，從制度上確保“三重一大”制度得到有效落實。

　　三是在操作執(zhí)行中求務(wù)“嚴”。在制度的具體實施中，嚴格按規(guī)范操作，不刪減步驟，不隨意越位;在實際工作中，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制，重大人事安排、大額費用支出、重大事項決定局黨組集中研究決定，嚴把工作流程，重要工作全部經(jīng)過會議集體討論研究。

　　人社局三重一大決策制度二

　　按照旗委、紀委關(guān)于“三重一大”文件的通知精神，人社局黨組高度重視，成立了以局長為中心的“三重一大”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，充分落實“三重一大”工作制度。

　　人社局研究制訂《人社局“三重一大”集體決策制度實施方案》，建立健全相關(guān)配套制度。涉及干部任免，按照《“三重一大”干部任免制度》，做好廉政風(fēng)險點防控，民主推薦，黨組提議，投票表決，考察人選，公示試用，保證選拔任用過程的公開透明，

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《人社局三重一大決策制度》(http://m.dameics.com)。涉及大額資金，按照《大額資金管理制度》，上報計劃，領(lǐng)導(dǎo)初審，開會討論，兩人以上參與資金使用，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，對資金流向做到人人心中有數(shù)。涉及重大項目安排，按照《重大項目安排集體決策制度》，提出議題，開會討論，制定方案，研究公示，組織實施，保障了項目的有序開展和順利實施，促進了人社系統(tǒng)各項工作的順利開展。

　　同時，人社局加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，局長為第一負責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)督促落實。按時組織人社系統(tǒng)全體黨員干部進行理論學(xué)習(xí);組織系統(tǒng)黨員干部參觀廉潔文化館、參加《 關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編知識試題》答題;加強紀律作風(fēng)督查工作，不定期對局機關(guān)、二級單位、服務(wù)窗口工作人員工作情況進行督察，有效的提升了工作效率，做大了為民便捷高效，以實際行動踐行“三嚴三實”。

　　人社局三重一大決策制度三

　　為保證決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，市人社局嚴格遵守民主集中制原則，采取三項措施強化“三重一大”民主決策制度建設(shè)。

　　一是在工作開展上求“實”。一方面，對社保基金、物資采購和干部管理等重點工作，制訂更加詳細的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。另一方面，進一步完善業(yè)務(wù)工作流程，使之便于操作和運行，從而達到規(guī)范管理、堵塞漏洞、防范風(fēng)險、提高效率的目的。

　　二是在制度建設(shè)上求“全”。對重要人事安排、重大項目安排、重大問題決策和大額度資金使用方面做了進一步規(guī)范，建立健全了《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的意見》、《關(guān)于進一步加強企業(yè)職工提前退休管理的通知》、《遂寧市事業(yè)保險市級統(tǒng)籌實施細則》、《重大事項督查督辦制度》、《機關(guān)財務(wù)后勤管理制度》等相關(guān)規(guī)定，保證了“三重一大”制度得到有效落實。

　　三是在操作執(zhí)行中求“嚴”。在實際工作中，嚴把工作流程，凡屬“三重一大”事項，必須經(jīng)局黨委會議集體討論決策，并按照要求事先告知并邀請派出局紀委全程監(jiān)督。加大責(zé)任追究力度，嚴肅查處各種違反“三重一大”民主決策制度的案件，堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

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