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高溫補貼發(fā)放標準【最新】
進入6月,不少地區(qū)迎來夏季高溫期,高溫津貼也進入發(fā)放時間,
高溫補貼發(fā)放標準【最新】
。目前全國至少已有28個省份明確了津貼發(fā)放標準。而本月,全國范圍內(nèi)也將開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查,高溫津貼發(fā)放情況被列入其中。下面我們也一起關(guān)注這件關(guān)系我們利益的大事吧!
28省份高溫津貼標準一覽表
28省份明確高溫津貼發(fā)放標準
根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。
據(jù)記者不完全統(tǒng)計,目前全國已經(jīng)有28個省份明確了本地區(qū)的高溫津貼發(fā)放標準。而其中山東、陜西等地都是在去年上調(diào)了津貼標準。
例如,去年,山東省將從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員的津貼從每人每月由120元漲至200元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元漲至140元。這也是該省自2006年以來首次上調(diào)這一標準。陜西省的高溫津貼標準由原來的每人每天10元提高到25元。
從高溫津貼發(fā)放時間來看,各地也因氣候條件差異有所區(qū)別。如,北京、山西等北方地區(qū)的發(fā)放時間段為6到8月,而海南省的發(fā)放時間長達7個月,為4到10月。
多地標準數(shù)年未變
記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),在已經(jīng)明確高溫津貼標準的省份中,部分地區(qū)的標準已經(jīng)多年未漲。
例如,廣東目前的高溫津貼標準為每人每月150元,這一標準從2007年開始至今都未調(diào)整;河南省的高溫津貼標準為每人每工作日10元,這一標準也是2008年就已制定的,
資料共享平臺
《高溫補貼發(fā)放標準【最新】》(http://m.dameics.com)。而與其他省份不同,目前,天津高溫津貼已經(jīng)實行動態(tài)調(diào)整,日標準按照上年度全市職工日平均工資12%發(fā)放。
"高溫津貼是崗位津貼,是一種勞動補償,其調(diào)整還是應該與工資掛鉤。"人社部勞動科學研究所所長鄭東亮接受記者采訪時分析稱。
"怎么調(diào)?調(diào)多少?這些問題都應當認真研究,高溫津貼不應是想起來就調(diào),想不起來就不調(diào)。"鄭東亮說。
全國開展專項檢查 高溫津貼不能成紙上權(quán)益
近年來,人社部、中華全國總工會等部門都曾多次強調(diào),用人單位要按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,且防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。此外,不少地區(qū)也出臺了相應的監(jiān)督、懲罰措施。
例如,《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》中就明確,未向勞動者發(fā)放高溫津貼的,由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正,給予補發(fā);逾期未改正的,處2000元以上10000元以下罰款。
即便如此,在一些地方或者一些單位,高溫津貼仍然不能及時發(fā)放。例如,近期就有媒體報道,有建筑工地工人三年未收到過高溫津貼。
對于部分地區(qū)高溫津貼落實不到位的問題,有專家表示,目前高溫天氣的勞動保護主要依靠勞動監(jiān)察部門、工會組織監(jiān)督,監(jiān)督管理工作比較乏力,懲處方面的欠缺,使得用人單位違法成本較低。此外,勞動者在企業(yè)面前較為弱勢,不敢更不會主張權(quán)利,都是高溫政策難落地的重要原因。
記者了解到,就在本月初,人社部下發(fā)了關(guān)于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查的通知,決定6月15日至7月29日期間,在全國組織開展專項檢查。
通知中,用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況被列入了檢查內(nèi)容。此次檢查范圍為各類用人單位,其中,建筑市政、交通、水利等工程建設領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業(yè)企業(yè)及鋼鐵、煤炭企業(yè)是重點。
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