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寫辭職報告的原因

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

寫辭職報告的原因

  想辭職也有很多理由的,每個人的理由是不一樣的,但是有些人是想辭職但是卻又找不到好的理由,

寫辭職報告的原因

。下面是小編為大家整理的關于寫辭職報告的原因,希望對大家有所幫助。

寫辭職報告的原因

  辭職理由有很多,下面有七大辭職的理由:

  1、有一份更適合自己的工作的等著你,就是所謂的“跳槽”。

  更適合自己的標準有兩方面,一方面是工資有相當幅度的提高,一方面是個人的能力可以得到充分發(fā)揮。如果單純是前者的原 因,一定要考慮清楚,比如我有一個朋友,他在一家大型的貿易公司工作,一家規(guī)模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標準邀請他加盟,但是過去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒有增加,反而是降低了,因為新公司的影響力及實力導致他業(yè)績下降,自然無法獲得更高的收入,他悔之不已。

  2、準備個人創(chuàng)業(yè)。

  這個原因是最無可厚非的。當然,如果關于創(chuàng)業(yè)的計劃還沒有準備好的時候,不妨不要急于辭職,一邊工作,一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個不錯的方式。

  3、以退為進,以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務或者加薪。

  個人認為,因為這種原因而提出辭職,無論以什么理由提出辭職都無疑是玩火自焚,不是所有的企業(yè)都會執(zhí)意挽留提出辭職的人員的,即使一時滿足你的要求,對你在企業(yè)的發(fā)展并無好處,留用你可能只是權益之計,在物色到可以替代你的人選之后,你可能要面對的就不僅僅是辭職那么容易了,

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  4、對于企業(yè)的現(xiàn)狀不滿意,希望換個環(huán)境。

  人在職場,總會有種心態(tài)“自家園里的草不如人家園內的綠”,其實在新的工作沒有得到基本確定的時候,不要急于辭職,許多人都是在匆匆辭職之后才發(fā)覺原來的企業(yè)甚至要更好一些,這可就是得不償失了。

  5、因為需要學習、進修而辭職。

  許多人因為要考研、繼續(xù)教育、出國而需要辭職,這樣的`原因無論是企業(yè)還是個人,都是可以接受的。

  6、因為工作位置的原因而辭職,比如離家太遠,與愛人相隔兩地。

  這也是造成辭職的一個較常見的原因。其實,如果你現(xiàn)在的工作實在不想放棄,也可以考慮一下有沒有其它解決辦法,畢竟好的工作機會不是哪里都有的。

  7、因為個人的愛好或特長得不到發(fā)揮而辭職。

  因為這原因而想要辭職,首先應該明白,在今天的這個社會上許多人的工作都是與個人的愛好與特長無關的,其次你辭職后是不是立刻就有一份可以適合你的愛好,可以發(fā)揮你的特長的工作?考慮好之后再去決定是不是要辭職。

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