久久99热66热这里只有精品,特黄特色的大片在线观看,亚洲日本三级在线观看,国产三级农村妇女在线,亚洲av毛片免费在线观看,哺乳叫自慰在线看,天天干美女av网

新任主任辭職報告

時間:2024-09-11 15:41:46 資料大全 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

新任主任辭職報告

  就算你不想做這份工作了,但是也要寫辭職報告,好的辭職報告可以讓我們辭職的時候給別人留下好的印象,

新任主任辭職報告

。下面是小編為大家整理的關(guān)于新任主任辭職報告,歡迎大家的閱讀。

新任主任辭職報告

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。

  這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,我學(xué)到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

  自從公司任命我為辦公室主任以來,同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒,并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來,不配合我的工作,對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣,作為一個合格的工作人員,不應(yīng)當以任何理由耽誤工作,

資料共享平臺

新任主任辭職報告》(http://m.dameics.com)。同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成,還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應(yīng)做的本職工作根本不重視,盡管我經(jīng)常督促和幫助她,但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定,而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系,給公司的管理造成很不好的影響。誠然,我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當負有不可推卸的責任,我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

  另外,她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后,她沒有了對立面,不會因為整天只想著針對我而無心工作,工作態(tài)度會有所改變。

  所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo),對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

【新任主任辭職報告】相關(guān)文章:

班主任辭職報告03-13

新任科級干部培訓(xùn)班心得體會(精選7篇)03-17

IT人士辭職報告05-17

保險辭職報告03-13

簡單辭職報告模板05-17

個人辭職報告格式05-17

辭職報告(精選20篇)11-26

簡單辭職報告(精選10篇)10-27

員工辭職報告(精選5篇)05-17

因興趣原因的辭職報告05-17