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最新養(yǎng)老保險退休年齡
1978年5月24日提出退休年齡:男性60周歲,女性50周歲,
最新養(yǎng)老保險退休年齡
。在2015年,由于未富先老的狀態(tài),退休平均年齡在55歲,為此做出改革。最新養(yǎng)老保險退休年齡
備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會中央已敲定:延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是:
第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的.推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;
第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險退休年齡:面向人群
2015年退休年齡面向人群:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人。
2015年退休年齡政策一:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;
2015年退休年齡政策二:男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,針對從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作者。
2015年退休年齡政策三:男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應(yīng)當準予退休,
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《最新養(yǎng)老保險退休年齡》(http://m.dameics.com)。2015年退休年齡規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:
1、男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的`職工。
4、2015年退休年齡政策規(guī)定因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。2015年退休年齡政策根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;2015年退休年齡政策規(guī)定工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額
2016延遲退休年齡表
1.延遲退休將“分步走”
2.首先小步慢走,漸進到位
3. 將區(qū)分不同群體的情況分步實施
如果2022年落地實施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。
(1)小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
(2)小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的.人);
(3)小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
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