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請(qǐng)假條與書信、書面通知、啟事、海報(bào)、日記、留言條、履歷表等一樣,是應(yīng)用文之一,是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或老師,準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的文書,
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受理請(qǐng)假的人或主管部門(稱謂,如王經(jīng)理或人力資源部,注意頂格)
我因(請(qǐng)假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間),請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間),請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。
請(qǐng)假人:XXX(請(qǐng)假人簽名)
____年____月____日(請(qǐng)假日期)
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______部長:
我是_________,由于_____的原因不能來參加___周的____會(huì)議,望主席和大家諒解。
請(qǐng)假人:_________
____年____月____日
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姓名 部門 職務(wù) 請(qǐng)假類別:□公假(產(chǎn)假、婚假、喪假、護(hù)理假)
□事假 □病假(一天以上需醫(yī)師證明)
□探親假 □其他(請(qǐng)說明) 請(qǐng)假事由說明: 簽字:
年 月 日 請(qǐng)假時(shí)間:自( 年 月 日 )至( 年 月 日 )總共請(qǐng)假 天 休假期間聯(lián)系方式: 休假期間應(yīng)急工作委托人: 部門主管(經(jīng)理)意見: 負(fù)責(zé)人:
年 月 日 人力資源部(行政辦)意見: 負(fù)責(zé)人:
年 月 日 總經(jīng)理意見: 總經(jīng)理簽字:
年 月 日 說明 1、返回公司報(bào)到時(shí)間為銷假時(shí)間;
2、所有員工3天及以上請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn);
3、本表存人力資源部(行政辦)備案
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尊敬的_______________:
您好!
我是xxx公司的員工_________,因?yàn)開______________________,需請(qǐng)______,
資料共享平臺(tái)
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敬禮!
請(qǐng)假人:_____________________
時(shí)間:_______年______月_____日
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