- 相關(guān)推薦
應(yīng)屆畢業(yè)生小心9大招聘陷阱
2017年的畢業(yè)季到了,應(yīng)屆畢業(yè)生小心9大招聘陷阱,他們具體是什么呢?下面應(yīng)屆畢業(yè)生小編一一為您介紹!
陷阱一:只試用不錄用
應(yīng)屆畢業(yè)生小甲:我進入一家企業(yè)做助理,和人事經(jīng)理談好了試用期3個月,表現(xiàn)好就可以轉(zhuǎn)正,結(jié)果努力工作三個月后,人事經(jīng)理說工作的不好,讓我走人,
應(yīng)屆畢業(yè)生小心9大招聘陷阱
。用人單位業(yè)務(wù)特別繁忙的時候大量招聘低成本應(yīng)屆畢業(yè)生,等使用期一過,就以各種理由解聘,這需要同學們?nèi)肼殨r一定要仔細閱讀勞動合同,尤其是工作內(nèi)容和勞動期限、考核標準等方面的細節(jié)。
陷阱二:儲備經(jīng)理變業(yè)務(wù)員
一些業(yè)務(wù)型的招聘單位在發(fā)布招聘信息時,通常以儲備經(jīng)理、總裁助理等名義進行招聘,然后把找來的人員安排到業(yè)務(wù)組去跑業(yè)務(wù)、跑銷售的崗位上。
同學們求職時一定要搞清楚具體內(nèi)容,詢問工作細節(jié)。如總裁助理的崗位,大家可以在網(wǎng)上搜索一下,再與招聘單位的崗位內(nèi)容進行對比后再做決定,以免掉入陷阱。而且,大家一定要到真實可靠的招聘網(wǎng)站上查看招聘信息。
陷阱三:不交培訓費不錄用
應(yīng)屆畢業(yè)生小明:我去一家公司面試,入職后沒有收取任何費用,說要試用一段時間,才考慮是否錄取,我工作了一個月,他們讓我參加公司內(nèi)部培訓,并且繳納培訓費500元,我不同意,對方就要挾我,不交培訓費就不錄用,一個月的工資也不給。
這種陷阱很不好防范,所以在入職之前一定要向單位詢問好試用期的工資情況,而且對于這種打著招聘旗號,收費培訓的行為一定要慎重對待,切勿盲目交錢上當受騙。
陷阱四:工資稅前稅后差距大
應(yīng)屆畢業(yè)生小紅:和人事經(jīng)理談好基本工資3000元,然后就簽合同了,等到發(fā)工資那天,才發(fā)現(xiàn)自己剛剛拿到2000元,詢問人事部門,被告知扣了各種保險和各種費用。
有一些用人單位用靠薪資招聘人員,但員工實際拿到的工資與預(yù)期數(shù)額完全對不上,因此,大家在正式簽訂勞動合同前,一定把薪酬待遇看清楚,基本工資、浮動工資、保險扣除多少項、獎金制度等,并且看好合同上標的是稅前工資還是稅后工資,以免自己的利益受到損失。
陷阱五:找關(guān)系招聘詐騙
招聘單位謊稱跟某某單位領(lǐng)導是親戚或朋友,可以為求職者打通關(guān)系找到工作,但走后門得花錢打點關(guān)系,于是從求職者口袋中掏走了錢,
資料共享平臺
《應(yīng)屆畢業(yè)生小心9大招聘陷阱》(http://m.dameics.com)。對于表面講“感情”、“哥們義氣”的詐騙分子(特別是新認識的“朋友”、“老鄉(xiāng)”),若對你提出錢財方面的要求,切不可被感情表象所蒙蔽,不要一味“跟著感覺走”而缺乏理智,要學會提醒自己理性分析問題。
陷阱六:身份證件等暗中盜用
小徐剛剛大學畢業(yè),她怎么也想不到參加一場招聘會后,自己竟成了法庭上的被告。原來,去年騙子招聘公司現(xiàn)場要求審核,用過自己的身份證,不料該公司利用招聘之機,騙取了她的身份證,并冒名辦理了該信用卡,導致她惹上了官司。
不要同意招聘單位扣押學生證、身份證、畢業(yè)證等重要證件,同時注意攜帶的物品不能離身,不要給予騙子可乘之機。
陷阱七:借口招聘,實為剽竊
有些設(shè)計公司或者營銷公司,為了節(jié)約成本,通過大規(guī)模的招聘方式,來獲取好的創(chuàng)意或方案。有很多中、小企業(yè)或個別大型企業(yè),將公司內(nèi)接下的項目作為考試題目讓應(yīng)聘者完成,在不付出人和成本的情況下,騙取應(yīng)聘者的勞動成果。
提交策劃方案或勞動成果時,要準備2份。一份提交,一份自己留存,在留存的一份上讓招聘單位確認簽字,以便將能夠證明勞動成果內(nèi)容,并在作品上附上或標注“未經(jīng)本作者同意不得使用,否則將承擔法律責任”等字樣。
陷阱八:“捉迷藏”招聘詐騙
一些中介部門在收取一定服務(wù)費后,宣稱職位已滿,還有一些中介在收取完服務(wù)費后,攜款逃之夭夭。
正常招聘一般都會通過學;虼笮驼衅笗、大型招聘網(wǎng)站發(fā)布,并有專職人員負責招聘工作,對招聘有疑問時,可通過多種方式查看招聘單位資質(zhì),如營業(yè)執(zhí)照,上網(wǎng)搜索該單位的網(wǎng)站與招聘信息中留的地址、電話是否一致。
陷阱九:警惕 陷阱
組織以招工為由,利用年輕人渴望成功的心態(tài),宣揚“好工作”、“高收入”,導致一些在校學生迷失于 漩渦中難以自拔。
同學們在遇到有高報酬、優(yōu)厚條件的工作時,請謹慎前往。天下沒有免費的午餐,謹防人身財產(chǎn)受控、受損。
【應(yīng)屆畢業(yè)生小心9大招聘陷阱】相關(guān)文章:
遠離“招聘陷阱”11-17
常見的求職陷阱03-13
如何識別并防范求職陷阱03-20
就業(yè)過程中的常見陷阱04-07
大學生求職陷阱案例分析【4則】05-25
讓招聘官最頭疼的面試03-13
招聘官揭秘校園招聘中必問的七類面試題11-10
要想不落入求職陷阱 跟我職場三忌四法03-13
招聘的自我評價(通用28篇)05-02
客服專員招聘筆試題目09-29