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優(yōu)秀團(tuán)隊理由

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

優(yōu)秀團(tuán)隊推薦理由

  參與年度優(yōu)秀團(tuán)隊的評選,是不是少了一份推薦理由,下面是小編搜集整理的優(yōu)秀團(tuán)隊推薦理由,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!

  優(yōu)秀團(tuán)隊推薦理由一

  團(tuán)隊帶頭人為全國優(yōu)秀教師、北京市高校教學(xué)名師,長期致力于專業(yè)建設(shè)和課程改革,具有豐富團(tuán)隊管理、專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革經(jīng)驗,

優(yōu)秀團(tuán)隊推薦理由

。團(tuán)隊教師師德好,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)特色鮮明,對課程的建設(shè)發(fā)展具有較強的開拓能力;團(tuán)隊所聘用的兼職教師均是來自北京現(xiàn)代制造企業(yè)一線的技術(shù)骨干人員,技術(shù)水平高,實踐動手能力強。

  教學(xué)團(tuán)隊近年來主要成績:

  1、北京市精品課程3門,《自動生產(chǎn)線安裝、調(diào)試與維修》、《單片機(jī)控制技術(shù)》、《機(jī)械技術(shù)》課程分別于2009年、2005年、2006年被評為北京市高等學(xué)校精品課程,其中《自動生產(chǎn)線安裝、調(diào)試與維修》被北京市教育委員會推薦參加2009年國家級精品課程評選;

  2、獲國家級教學(xué)成果二等獎1項,《高職機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格和課程體系改革建設(shè)、與實踐》(2005年);北京市教學(xué)成果一等獎2項(2005年);

  3、機(jī)電一體化專業(yè)為國家示范高職院校建設(shè)計劃重點建設(shè)專業(yè)(2007年), 北京市高職高專重點專業(yè)(2007年);

  4、自動生產(chǎn)線課程教學(xué)團(tuán)隊獲北京市“優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊”稱號(2009年);機(jī)電專業(yè)獲“北京市屬市管高等學(xué)校學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊”(2005年),獲北京市“專業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊”稱號(2008年);

  5、教學(xué)團(tuán)隊有“全國優(yōu)秀教師”1名(2007年),“北京市高校教學(xué)名師”1名(2006年),“北京市優(yōu)秀教師” 3名,“北京市中青年骨干教師”2名。

  近年來本團(tuán)隊在專業(yè)改革、課程建設(shè)、教學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)等方面開展了大量工作。

  大力進(jìn)行專業(yè)建設(shè),人才培養(yǎng)模式改革成果突出。形成了“訂單培養(yǎng)”、“校內(nèi)產(chǎn)學(xué)一體”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。與首鋼集團(tuán)、SMC(中國)有限公司、北京飛機(jī)維修工程有限公司、神華集團(tuán)神東公司等大型企業(yè),開展深度合作,聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)電高技能人才。充分利用校內(nèi)實習(xí)工廠,采用“校內(nèi)產(chǎn)學(xué)一體”人才培養(yǎng)模式開展專業(yè)教學(xué)。

  “雙證書”納入教學(xué)計劃,實行雙證融合。推行“雙證書”教育,逐步將“機(jī)電一體化證”、“低壓運行維修電工證”等職業(yè)考證內(nèi)容納入教學(xué)計劃,強化學(xué)生的職業(yè)技能和生產(chǎn)技能訓(xùn)練,采用“以證 ”的考核方法,檢驗學(xué)生的理論水平和技能水平,實現(xiàn)學(xué)歷畢業(yè)證和職業(yè)資格證的雙證融合。

  建立了以滿足職業(yè)要求和發(fā)展為目標(biāo)的課程體系。根據(jù)“機(jī)電設(shè)備組裝調(diào)試”、“自動生產(chǎn)線安裝、調(diào)試和維修”、“數(shù)控機(jī)床維修”三類崗位,分解崗位職責(zé),分析職業(yè)典型工作任務(wù)和工作流程,形成了機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的課程框架,依據(jù)職業(yè)成長培養(yǎng)規(guī)律,建立“基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的體現(xiàn)工作過程的課程體系。

  校內(nèi)外實訓(xùn)條件先進(jìn)完備,成為地區(qū)機(jī)電職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)基地。擁有自動化生產(chǎn)線實訓(xùn)中心、傳感器與檢測技術(shù)實訓(xùn)室、電氣控制與PLC實訓(xùn)室等20多個專業(yè)技能實訓(xùn)室(中心);擁有2個可進(jìn)行專業(yè)技能實訓(xùn)的校辦工廠;與首鋼集團(tuán)、北京機(jī)場維修工程有限公司、SMC(中國)有限公司等企業(yè)建立了17個校企深度合作的校外實訓(xùn)基地;建立了“機(jī)電一體化職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定點”、“低壓運行維修電工培訓(xùn)鑒定點”、“國家制圖員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定點”。近三年,先后面向在校學(xué)生、企業(yè)員工和社會人員2800多人開展了職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定,

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優(yōu)秀團(tuán)隊推薦理由》(http://m.dameics.com)。

  提高教師專業(yè)技術(shù)水平,科研水平和社會服務(wù)能力逐步增強。開發(fā)的“智能型高壓開關(guān)綜合保護(hù)裝置”、“礦用隔爆兼本安型電子皮帶秤”等新產(chǎn)品,取得良好的效益。其中,“KJD-N型電子秤計量監(jiān)控系統(tǒng)”在2006年通過了北京市科委的產(chǎn)品鑒定,填補了國內(nèi)防爆電子皮帶秤的空白,達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平;“安全節(jié)電器”在2005年獲國家實用新型專利技術(shù)。

  團(tuán)隊教師依托校內(nèi)實訓(xùn)基地和先進(jìn)理念,開展機(jī)電一體化技術(shù)培訓(xùn),積極為企業(yè)和社會提供技術(shù)支持與服務(wù)。作為中國人力資源和社會保障部“機(jī)電一體化師資培訓(xùn)基地”,多次承辦了“全國機(jī)電一體化技術(shù)師資培訓(xùn)班”;先后為京煤集團(tuán)昊華公司開設(shè)了機(jī)電工段長機(jī)電技術(shù)培訓(xùn)班和班組長技術(shù)培訓(xùn)班。

  優(yōu)秀團(tuán)隊推薦理由二

  我們是公司旗下的'新興企業(yè)——茉莉餐飲會所。于2011年12月開業(yè),至今已有一年時間。一年時間里,我們不斷成長,不斷刷新我們的銷售業(yè)績。很高興能有機(jī)會參與2012年度優(yōu)秀團(tuán)隊的評選,下面,我將這一年來我們團(tuán)隊取得的成績向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。

  一、銷售業(yè)績

  2012年上半年我們超額完成任務(wù),下半年除七月份我們超額完成任務(wù)外,剩余四個月我們均完成計劃任務(wù)的93%以上,而且在10月2號,我們創(chuàng)造了單日銷售新高。

  二、團(tuán)隊的凝聚力

  作為一家新開的企業(yè),前期一切工作都還處于磨合階段,因此團(tuán)隊的穩(wěn)定性不太好,但從五月份以后,人員逐步穩(wěn)定,各項工作都走上正軌。我想沒有一個團(tuán)結(jié)的隊伍,沒有齊心協(xié)力的向心力,茉莉是不可能走到今天的。并且從下半年開始,身為茉莉的每一個人,都能感受到團(tuán)隊的這種精誠團(tuán)結(jié)。全聚德樓面經(jīng)理呂經(jīng)理12月份來茉莉?qū)W習(xí)離開的前一天,發(fā)自內(nèi)心的說了一句:茉莉真的很團(tuán)結(jié)!聽到這樣的評價,我們真的很開心!

  三、活動取得的成績

  1、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中,取得了第二名的好成績。而當(dāng)時我們才開業(yè)不到兩個月。

  2、在九月份和御苑的K歌比賽中,我們包攬了一個一等獎,兩個二等獎的好成績,沒有集體的榮譽感,不會取得這樣的成績。

  3、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中,我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名。在接下來的時間里,我們也會要求其它宿舍做的更好。

  四、公司的實習(xí)基地

  一年時間里,我們迎來了一批又一批公司派來學(xué)習(xí)和實習(xí)的同事,也許我們做的還不夠優(yōu)秀,但至少說明我們有讓其他同事學(xué)習(xí)的優(yōu)點。而我們也沒有驕傲,相反我們不斷審視自身,找出差距和不足,讓自己做的更好,爭取成為名副其實的實習(xí)基地。

  五、一支年輕、敢拼搏的團(tuán)隊

  在公司所有企業(yè)中,茉莉從管理層到基層員工,應(yīng)該是全公司最年輕的一支團(tuán)隊,但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作。相反,年輕和充滿活力的我們,一支在勇敢往前沖,努力去完成公司下達(dá)的一個又一個任務(wù)。

  六、員工的道德素質(zhì)

  茉莉員工來自五湖四海,個人素質(zhì)參差不齊。在茉莉這樣一個高端會所,碰到的客人非富即貴,但一年來,從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象。如果有員工見到客人落在房間的物品,均會主動交到收銀臺。并且在服務(wù)中,多次出現(xiàn)客人給小費的現(xiàn)象,但服務(wù)員總能婉轉(zhuǎn)的拒絕,或者主動交到店里充當(dāng)小賬。一年來零事故的成績,我想是經(jīng)過一年時間我們的培養(yǎng)、熏陶和教育得來的。

  以上這些成績的取得也許還很微不足道,但卻是一年來我們努力奮斗的結(jié)果。每一個茉莉人都為身在茉莉工作而感到驕傲和自豪,并且還會一直努力堅持下去。茉莉是一朵奇葩,一朵還未完全綻放的奇葩。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團(tuán)隊,我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料,有了這營養(yǎng),它會盛開的更快,更美!希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們這個機(jī)會,因為年輕的我們,真的很需要肯定和勝利
 


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