再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書

 根據(jù)《北京市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《北京市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神，北京市

再就業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱甲方）和職工  （以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商，就乙方進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達(dá)成以下協(xié)議： 一、本協(xié)議期限為 年 月，

再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書

。從 年 月 日 起至 年 月 日止。 二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)  （一）甲方的權(quán)力和義務(wù) 1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》； 2、為乙方發(fā)放基本生活費(fèi)； 3、為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)； 4、掌握了解乙方的求職情況，負(fù)責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)訓(xùn)練、推薦就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；  5、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動(dòng)合同；  6、負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面問題。 （二）乙方的權(quán)力和義務(wù)  1、憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費(fèi)，享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn)；  2、憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)參加職業(yè)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn)；  3、憑《下崗證》免費(fèi)參加市、區(qū)縣勞動(dòng)部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會(huì)；  4、享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策；  5、主動(dòng)接受職業(yè)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘洽談會(huì)，

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《再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書》(http://m.dameics.com)。積極參加再就業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。  6、遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報(bào)告自己求職情況；接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。  三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：  1、在再就業(yè)服務(wù)中心期間實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的；  2、期滿仍然未能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的；  3、自謀職業(yè)的；  4、由于個(gè)人原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的；  5、兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn)；  6、在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴(yán)重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的；  7、在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的；  四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容  五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。   甲方：北京市 乙方：  再就業(yè)服務(wù)中心 其他的合同范本推薦： 企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書 建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同

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