面試經驗分析

應屆畢業(yè)生網與大家分析下面試經驗

第一、過分夸大自己的實力，讓考官覺得你很虛偽，造成第一印象不好；

第二、不能面對失敗或拒絕，考察應變力及承受壓力的能力，這點很重要，尤其面試中高層干部常用此招；

第三、對自己的資歷不自信，充分展示自己的優(yōu)勢，尤其是在該單位應空缺的崗位空間技能；

第四、參加沒有準備的面試，面試之前要了解公司，了解產品，了解一些行業(yè)知識；

第五、避開不正規(guī)或裁員公司，正視公司的前景；

第六、與面試官“套近乎”，有些考官不喜歡此類型的員工，認為不誠實，過于狡詐；

第七、為偏見或成見所左右，始終保持客觀公正的評價和態(tài)度；

第八、喪失專業(yè)風采，樹立良好的職業(yè)道德，工作作風和工作習慣；

第九、對個人職業(yè)發(fā)展計劃模糊，要讓自己的職業(yè)規(guī)劃與面試公司的發(fā)展相統一；

第十、不知如何收場，收場要干脆利落，不要拖泥帶水，

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