年度秘書個人工作總結

　　20xx年行將過去，回顧過去的一年，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，牢牢圍繞著團體公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相干文字和宣傳工作，上半年中固然取得了一些成績，但在成績背后總有忽視的地方，我所做的工作與團體公司和本公司的“高標準、嚴要求”的一向工作作風相比還存在著一些題目與差距，以下幾點為自己對照差距檢討所存在的題目：

　　一、工作上不積極主動，缺少一定主觀能動性�？傄詾榘褜儆谧约旱氖虑橥瓿扇蝿樟�，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。

　　二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如團體公司或其它地方需要稿件或資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件和搜集的資料質(zhì)量都是不太高。

　　三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有到達團體公司和本公司既定的宣傳 效果。

　　四、對平常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶然會發(fā)生不穿工作就上班。

　　五、缺少創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺少一定的創(chuàng)新內(nèi)容和實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。

　　對以上幾點本身所存在的題目，已切實地影響到自己的本職工作，作為一位的公司秘書，我感到十份內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析緣由，找出存在的題目，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中精益求精，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

　　一、 遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領導交辦的各項任務。

　　二、 充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一位合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。

　　三、弄好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特點。

　　四、深入實際，多跑現(xiàn)場，把握車間反映的各種信息，并積極向團體《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報導工作。

　　五、加強專業(yè)知識水平的進步，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一位多面手的人才。

　　以上為個人XX年度工作總結，對公司的公道化建議本人暫時還沒有。如有不當?shù)牡胤�，請公司領導批評指正！

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