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遼寧:數(shù)據(jù)顯示大學(xué)生見習(xí)崗位約七成遭冷落

時(shí)間:2023-04-30 01:55:05 就業(yè)參考 我要投稿
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遼寧:數(shù)據(jù)顯示大學(xué)生見習(xí)崗位約七成遭冷落

    據(jù)遼寧省人力資源管理調(diào)配部門最新公布的數(shù)據(jù)顯示,全省大學(xué)生申請見習(xí)崗位的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于崗位提供數(shù)量,崗位空置逾七成左右。

遼寧:數(shù)據(jù)顯示大學(xué)生見習(xí)崗位約七成遭冷落

 

  遼寧今年4月以來啟動了“千企萬崗就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”,316家見習(xí)企業(yè)共提供了7525個(gè)見習(xí)崗位,為離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生尋找就業(yè)途徑。然而目前申請見習(xí)的大學(xué)生還不到4000人,通過報(bào)名審查的只有2668人,僅占見習(xí)崗位總數(shù)的35.46%?紤]這些人也不可能全部上崗,預(yù)計(jì)見習(xí)崗位空置率將逾七成左右。

 

  調(diào)查顯示,造成這一現(xiàn)象的主要原因一是許多大學(xué)生就業(yè)期望值超過了用人單位實(shí)際所能提供條件的水平。企業(yè)所提供的見習(xí)地點(diǎn)、工作條件、企業(yè)規(guī)模和薪資水平,與大學(xué)生的期待有一定差距,很多大學(xué)生因此放棄見習(xí)崗位或就業(yè)機(jī)會。

 

  另一方面,一些大學(xué)生不能適應(yīng)見習(xí)企業(yè)要求。許多用人單位對大學(xué)生的特殊技能、溝通能力、表達(dá)能力等方面提出了更高的要求,一些大學(xué)生自身素質(zhì)還無法滿足這些要求,因而使見習(xí)崗位遇冷。還有一些大學(xué)生期望就業(yè)一步到位,放棄利用見習(xí)增強(qiáng)自身工作能力和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會,也直接影響了見習(xí)崗位的利用率。

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