揚(yáng)州昨舉行新年首場(chǎng)大型招聘會(huì) 90后要求不加班

    2015年高校蘇中畢業(yè)生就業(yè)（見習(xí)）洽談會(huì)暨揚(yáng)州市春季人才交流大會(huì)昨舉行，這也是新年第一場(chǎng)大型招聘會(huì)。招聘單位報(bào)名十分踴躍，供需雙方熱情都很高。不少前來求職的應(yīng)屆畢業(yè)生透露，“找工作一個(gè)是圖錢，一個(gè)是圖發(fā)展，一個(gè)不占的話我是不會(huì)現(xiàn)在就定下來的”。

    4000多崗位吸引萬余求職者

    機(jī)械、營銷、電子專業(yè)需求最多

    昨天的揚(yáng)州市春季人才交流大會(huì)，是我市新年首場(chǎng)大型招聘會(huì)，也是今年“江蘇省沿江八市高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)”系列活動(dòng)之一。

    據(jù)了解，此次招聘會(huì)共有211家企業(yè)攜4000多個(gè)崗位參會(huì)，近萬人次入場(chǎng)求職。其中有中集通華、揚(yáng)柴動(dòng)力、寶軍電子、海力數(shù)控、五亭橋缸套、寶勝集團(tuán)等重點(diǎn)骨干企業(yè)和晶澳太陽能、中江能源等新能源、新材料企業(yè)。

    招聘職位種類多元化，涵蓋機(jī)械、營銷、電子、計(jì)算機(jī)、金融、管理、行政等，其中，機(jī)械、營銷、電子專業(yè)需求最多，排前三。從學(xué)歷層次來看，7%的崗位需要研究生學(xué)歷，17%的崗位需要本科學(xué)歷，59%的崗位需要�？茖W(xué)歷，�？埔韵抡�17%。

    招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)為高校畢業(yè)生設(shè)置了就業(yè)見習(xí)崗位登記專區(qū)，不少求職者紛紛前來登記。市人才市場(chǎng)工作人員透露說，雖說見習(xí)期為一年，但是見習(xí)表現(xiàn)突出的話，企業(yè)就可以和他們見習(xí)人員簽約了。

    90后求職一點(diǎn)也不著急

    不光看薪酬，還看發(fā)展空間

    在求職大軍中，即將走出校門的90后們看起來穩(wěn)篤篤，一點(diǎn)也不著急。

    “一等學(xué)生不用愁，好企業(yè)隨便找。二等學(xué)生不用急，考研考公之后再來找。三等學(xué)生急不了，找與不找差別不大。”即將于今年暑期畢業(yè)的大學(xué)生小曾告訴記者，好學(xué)生在學(xué)校已經(jīng)被企業(yè)挑走了，到市場(chǎng)上求職的大學(xué)生也未必能找到滿意的工作，既然沒有滿意的工作等著大家，何必現(xiàn)在就把自己定下來。

    “我覺得剛畢業(yè)找工作不能只盯著薪酬，只要有充分的晉升空間，通過自己的努力，薪酬不會(huì)不漲的�！鼻舐氄咝≈芨嬖V記者。現(xiàn)在剛走出校門的畢業(yè)生每個(gè)月也只有兩三千元，挑選工作首先要考慮今后的發(fā)展空間。但如果有不錯(cuò)的薪酬，他愿意現(xiàn)在就簽下來。

    應(yīng)屆畢業(yè)生小侯也是一個(gè)90后。她說，工作是一個(gè)飯碗，要么圖錢，要么圖發(fā)展，兩個(gè)得占一個(gè)，一個(gè)不占的話那就等等再看看。

    市人才市場(chǎng)相關(guān)專家表示，90后的成長(zhǎng)環(huán)境與“80后”“70后”變化很大，他們基本都是獨(dú)生子女，經(jīng)濟(jì)壓力不是很大，這使得他們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)更加現(xiàn)實(shí)，首先有實(shí)現(xiàn)理想的通道的職業(yè)，其次是薪酬較好的職業(yè)，找不到的話，他們可以等一等。

    “食宿、娛樂”成高頻詞

    不少應(yīng)聘者要求“不加班”

    “你們企業(yè)地址具體在哪里？”“你們企業(yè)提供食宿嗎？”“附近有什么娛樂嗎？”在昨天的招聘會(huì)上，不少大學(xué)生在求職詢問薪酬以及相關(guān)職業(yè)前景的同時(shí)，對(duì)企業(yè)周邊的娛樂給予關(guān)注。

    應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小段告訴記者，企業(yè)能夠提供食宿的話，一個(gè)月至少可以節(jié)省1000多元，這對(duì)于他們即將走出校門的大學(xué)生來說，還是頗為關(guān)心的�！爱吘勾髮W(xué)生的起薪不是很高，能省一分就省一分。”

    在工作時(shí)間之外，不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生更加關(guān)注8小時(shí)之外的事情。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小尹說，年輕人喜歡結(jié)交朋友，喜歡到飯店或者是咖啡屋坐坐，和朋友們聊聊天打打牌。

    “我不希望企業(yè)需要我們加班”，求職者小郭說，工作只是一份職業(yè)而已，收入能高一點(diǎn)是好事，但和收入相比，她更追求自由和享受生活。

    市人才市場(chǎng)相關(guān)專家表示，90后的求職新動(dòng)向，值得用人企業(yè)關(guān)注。除提高工資待遇外，企業(yè)也要為新進(jìn)入企業(yè)工作的大學(xué)生們的生活提供更多便利，暢通職業(yè)晉升渠道，才能留住人、用好人。

    “4本證書”被企業(yè)拒絕

    企業(yè)更注重

    綜合素質(zhì)和性格

    一些大學(xué)生求職穩(wěn)篤篤，一小部分大學(xué)生求職則“急吼吼”�？甲C成為他們求職的另一種砝碼。“這是我的秘書證書、心理咨詢師證書、電子商務(wù)師證書、社會(huì)工作者證書。”小翟向企業(yè)負(fù)責(zé)人展示自己的多種能力。“對(duì)不起，我們招滿了。”應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小翟手持4本證書，卻被市區(qū)一家企業(yè)拒絕了。

    這家企業(yè)的負(fù)責(zé)人老余認(rèn)為，小翟考證的出發(fā)點(diǎn)是好的，但是企業(yè)不需要像她這樣沒有明確職業(yè)定位的大學(xué)生。證書并不一定有真本事，企業(yè)注重的還是求職者的學(xué)歷，畢竟學(xué)歷教育才是一個(gè)學(xué)生綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。

    江都一家企業(yè)負(fù)責(zé)人老戴認(rèn)為，各種證書只能為求職者加分，但不是決定性的因素。企業(yè)需要的是求職者綜合素質(zhì)以及沉穩(wěn)的性格，更加注重的是求職者的實(shí)際操作能力和與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。“如果有了這些，企業(yè)在求職者入職后還將提供很大的晉升空間和豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，這樣的大學(xué)生才會(huì)很快被企業(yè)重用�！�

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