先就業(yè)后擇業(yè) 畢業(yè)生愛廣佛

   為了了解廣佛地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)意向，做好南海區(qū)相關(guān)針對性的就業(yè)促進工作，以吸引更多高校畢業(yè)生到南海區(qū)就業(yè)。南海區(qū)人社局對廣佛地區(qū)其中50所高校的2018屆畢業(yè)生就業(yè)意向進行專項調(diào)查形成報告（下文簡稱《報告》），并于昨日發(fā)布。

   《報告》顯示，過半畢業(yè)生會先就業(yè)后擇業(yè)，就業(yè)觀傾向務(wù)實。另外珠三角地區(qū)對于畢業(yè)生的吸引力依然巨大，不少畢業(yè)生會回到戶籍地工作。高學(xué)歷畢業(yè)生競爭力強，對就業(yè)會進行選擇，并傾向到管理和技術(shù)類崗位工作。

   觀念務(wù)實

   過半人選擇先就業(yè)后擇業(yè)

   《報告》顯示，在畢業(yè)去向選擇方面，93.33%的畢業(yè)生畢業(yè)后會選擇就業(yè)，而且畢業(yè)生對就業(yè)形勢比較樂觀，有86.19%的畢業(yè)生對2017年就業(yè)形勢認(rèn)可度較高。而在就業(yè)選擇上，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)選擇自主性較低，普遍接納了“擇業(yè)難而非就業(yè)難”的觀念，選擇“先就業(yè)再找對口工作”的達到53.20%，其中佛山畢業(yè)生更高達68%。與此同時，雖然64.38%的自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為目前創(chuàng)業(yè)環(huán)境對應(yīng)屆畢業(yè)生友好，但僅有6.67%的畢業(yè)生會選擇自主創(chuàng)業(yè)，而且創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域大多集中在門檻較低、技術(shù)含量不高和可替代性強的行業(yè)。

   南海人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，數(shù)據(jù)結(jié)果反映高校畢業(yè)生就業(yè)觀念相對務(wù)實，相關(guān)部門、高校和社會各界引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變有一定成效。另外，她表示畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)或會存在資金、人脈關(guān)系和不熟悉市場環(huán)境等困難，“我們會建議畢業(yè)生做好市場調(diào)研，綜合考慮自身承受能力，切忌盲目創(chuàng)業(yè)”。

   就業(yè)去向

   九成以上愿意留在珠三角

   記者看到，《報告》顯示，從就業(yè)區(qū)域來看，九成以上的畢業(yè)生更愿意留在珠三角地區(qū)就業(yè)。其中，廣州（45.98%）和佛山（25.05%）對畢業(yè)生的吸引力相對更大。值得注意的是，廣州和佛山內(nèi)院校的畢業(yè)生也更愿意留在廣州和佛山工作，占比分別為54.34%、47.60%。另外，廣州高校畢業(yè)生在佛山工作以及佛山高校畢業(yè)生在廣州工作也成為各自的第二選擇，選擇廣東省以外地區(qū)的約5%。

   據(jù)南海區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，廣佛兩地經(jīng)濟發(fā)展迅速，地鐵高鐵交通便利，而且對于畢業(yè)生的相關(guān)政策也相當(dāng)有吸引力。另外，在廣佛高校讀書的學(xué)生很多都來自珠三角地區(qū)，“家”的因素在其中也扮演重要角色，“南�；蚍鹕綉艏�回家鄉(xiāng)工作比例還是蠻高的。對于畢業(yè)生來說這里有熟悉的環(huán)境，有親人和朋友，不會有陌生隔閡的感覺，生活成本也較低。”而且企業(yè)也愿意招入當(dāng)?shù)氐漠厴I(yè)生，熟悉環(huán)境、有相關(guān)人脈資源對工作的開展有好處。

   關(guān)注高學(xué)歷畢業(yè)生

   擇業(yè)自主心態(tài)更強 自主創(chuàng)業(yè)意愿較低

   從學(xué)歷層次來看，畢業(yè)生學(xué)歷層次越高，擇業(yè)的自主心態(tài)越強。

   調(diào)查顯示，62.84%的碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生“找到對口工作，才就業(yè)”，比本科畢業(yè)生多了21.28%。創(chuàng)業(yè)方面，高學(xué)歷畢業(yè)生也呈現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)意愿較低的特點，僅有9.91%碩士畢業(yè)生和7.95%博士畢業(yè)生會選擇創(chuàng)業(yè)，比大專和本科畢業(yè)生都要少。在就業(yè)單位選擇方面，碩士和博士畢業(yè)生前三選擇均是事業(yè)單位、國有企業(yè)和三資（外資、合資、合作）企業(yè)。而就業(yè)類型方面，他們的選擇較多的依次是教師、醫(yī)生、律師等專業(yè)人士、企業(yè)管理人員。

   該負(fù)責(zé)人表示，高學(xué)歷畢業(yè)生在就業(yè)方面供他們選擇的空間較大，因此先擇業(yè)再就業(yè)的會比較多，創(chuàng)業(yè)的也相對較少。另外，一些偏向?qū)W術(shù)型的高學(xué)歷畢業(yè)生由于具備更高的理論水平與一定的實踐經(jīng)驗，從而表現(xiàn)出傾向追求管理類與專業(yè)技術(shù)類崗位。

  南海區(qū)人社局

   今年前6月已發(fā)放 就業(yè)類補貼65萬

   南海區(qū)人社局副局長曹錫慧表示，本次畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查報告是該局對于相關(guān)領(lǐng)域第一次的系統(tǒng)性調(diào)研，“通過了解和分析2018屆高校畢業(yè)生的就業(yè)需求，為南海區(qū)人力資源與社會保障局深入實施更加積極的就業(yè)措施提供參考依據(jù)�！�

  據(jù)了解，目前南海對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供多種幫助，包括提供免費網(wǎng)絡(luò)求職平臺和現(xiàn)場招聘會等。政策補貼方面，例如應(yīng)屆高校畢業(yè)生中小微企業(yè)就業(yè)享受2000元就業(yè)補貼，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到人社局認(rèn)定單位參加見習(xí)可申請最長6個月的見習(xí)補貼，創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生可享受一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元和3年最高1.8萬元的租金補貼等。據(jù)統(tǒng)計，2018年1~6月，該局已經(jīng)發(fā)放就業(yè)類補貼約65萬元，創(chuàng)業(yè)類補貼約187萬元。

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