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漢沽區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局十大舉措促大學(xué)生就業(yè)
一是創(chuàng)立“大學(xué)生就業(yè)講堂”，聘請專家進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，發(fā)布創(chuàng)業(yè)政策，幫助大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；二是舉辦大學(xué)生招聘專場活動(dòng)，多方發(fā)掘就業(yè)崗位，全年擬舉辦招聘專場 2-3次；三是開展送崗位進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，分別在5月、9月開展兩次大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)；四是開設(shè)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)“綠色通道”，在局、街鎮(zhèn)保障中心設(shè)立專門平臺(tái)，為大學(xué)生就業(yè)提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等系列化服務(wù)；五是發(fā)展青年見習(xí)基地，全年擬建立25家實(shí)訓(xùn)基地，能夠吸納大學(xué)生就業(yè)見習(xí)500人。見習(xí)期間每人每月按照最低工資60%的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員生活費(fèi)（3-12個(gè)月）；六是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對在校生推行畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”；七是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。組建漢沽區(qū)小額擔(dān)保貸款服務(wù)中心，解決他們的融資問題，盡快建好創(chuàng)業(yè)園，解決他們的創(chuàng)業(yè)基地問題。對符合條件申請小額貸款的，初次貸款額度由2萬元提高到5萬元，還款期限延長至三年，對信譽(yù)好的，給予年度10萬元的循環(huán)貸款支持；八是開展百名企業(yè)家?guī)交顒?dòng)。準(zhǔn)備聯(lián)合工商、經(jīng)貿(mào)等系統(tǒng)在民營企業(yè)中篩選100名優(yōu)秀、有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家作導(dǎo)師，從大中專院校畢業(yè)生中選擇300名以上有創(chuàng)業(yè)意愿和條件的人員，開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，通過師徒自愿選擇簽訂不超過一年的帶徒協(xié)議，以此促進(jìn)創(chuàng)業(yè)成功率；九是鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，選聘大學(xué)生在街、鎮(zhèn)、社區(qū)從事公益性工作；十是以大項(xiàng)目對接來拉動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)，重點(diǎn)圍繞區(qū)重大項(xiàng)目、好項(xiàng)目陸續(xù)建成，按照“三同時(shí)”方式，超前運(yùn)作、跟蹤服務(wù)，在企業(yè)立項(xiàng)時(shí)訂招工協(xié)議，在企業(yè)奠基時(shí)訂培訓(xùn)協(xié)議，在企業(yè)開工時(shí)訂勞動(dòng)合同，搞好人力資源配置，滿足企業(yè)用工需求，落實(shí)就業(yè)崗位。與企業(yè)發(fā)展特別是民營企業(yè)發(fā)展對接，在有關(guān)部門配合下，提前介入，及時(shí)掌握用工信息，在保證他們用工的同時(shí)增加就業(yè)容量。
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