高校校園刊物編輯人員及其未來就業(yè)論文
提要:當(dāng)高校校園刊物逐漸風(fēng)靡校園甚至校園周邊時(shí),在其刊物閃耀光芒的背后,可曾注意到這樣一個(gè)群體?他們充滿激情、熱血,有的是責(zé)任心和編輯才能,他們用堅(jiān)韌挺拔的執(zhí)著穩(wěn)固著校園刊物的支柱!當(dāng)他們潛移默化中將編輯校園刊物和專業(yè)學(xué)習(xí)并兼作為自己的“事業(yè)”的時(shí)候,這對(duì)他們未來的就業(yè)會(huì)產(chǎn)生怎樣的導(dǎo)向和影響呢?
關(guān)鍵詞:高? 學(xué)生編輯 未來就業(yè)
一、高校校園刊物學(xué)生編輯人員的來源和組成
有句俗話說:“是金子都會(huì)發(fā)光”。當(dāng)每一個(gè)高校新生走進(jìn)大學(xué)校園時(shí),他們都是即將在校園閃耀的金子,而同時(shí),他們身上的光芒也還需要人去挖掘去擦亮。大體來說,在各大高校里,每屆新生是校園刊物編輯人員的主要來源,他們持續(xù)的為主辦刊物社團(tuán)或組織提供著新鮮的血液。就我們江蘇教育學(xué)院為例,承辦《江蘇教育學(xué)院報(bào)》以及作品輯《繁花》的支柱社團(tuán)就是直屬黨委宣傳部下的學(xué)生通訊社(簡(jiǎn)稱學(xué)通社),每年新生入學(xué)后的一個(gè)月,學(xué)通社將會(huì)舉行一次招新會(huì),分為初試和復(fù)試,初試為命題作文,由現(xiàn)任社長(zhǎng)和副社長(zhǎng)裁選出優(yōu)秀來稿的作者進(jìn)入復(fù)試,即一次小型的面試,由此來觀察學(xué)生的文學(xué)涵養(yǎng),社團(tuán)熱情等,經(jīng)此二輪選拔出的學(xué)生將正式進(jìn)入學(xué)通社并發(fā)以聘書。由此為止,他們都可以稱得上是該校園刊物的編輯人員,他們將為刊物提供充足的稿源,組成記者站去采訪,報(bào)導(dǎo)校園活動(dòng),編寫采訪稿,通訊稿。
關(guān)于校園編輯人員的組成,各高校間有所差異,但總體上是以學(xué)生為主,編輯部門內(nèi)設(shè)有部長(zhǎng),副部長(zhǎng),再依具體情況設(shè)各個(gè)分組的組長(zhǎng)等,以教院學(xué)通社為例,學(xué)通社內(nèi)設(shè)社長(zhǎng)一名,副社長(zhǎng)一名,下設(shè)組織部,宣傳部,言論部,文藝部。層層管理,層層責(zé)任到人。各部門間相輔相助絕不走孤立主義。
二、編輯人員的定位
校園刊物編輯人員的有效定位是社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。可以說,當(dāng)踏入高校校園的那一刻起,每一個(gè)人都對(duì)自己的未來充滿向往,也會(huì)迫不及待的為自己的未來做個(gè)假設(shè)、定個(gè)宏遠(yuǎn)的目標(biāo)。當(dāng)他們覺得有幸接觸到校園刊物的編輯工作時(shí),“他們會(huì)把這個(gè)當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來做,當(dāng)做自己人生的一個(gè)重要組成部分,面對(duì)這樣的思想,只要稍加引導(dǎo),社團(tuán)的原動(dòng)力——興趣愛好很自然就能成為其新動(dòng)力——自我興趣的滿足并把興趣轉(zhuǎn)化為能力”。(1)這就首先要求編輯人員的自我定位,將自己完全的納入刊物編輯的運(yùn)行主體和進(jìn)程中。
三、編輯人員的未來就業(yè)
1、校園刊物對(duì)學(xué)生編輯人員的反影響。
一般來說,校園刊物的編輯人員對(duì)刊物的動(dòng)向起著重要的支配作用,他們最直接的了解各種校園時(shí)態(tài)、風(fēng)向,體察校園人物的情感。
很多高?锒荚O(shè)有有關(guān)于考研,就業(yè),出國(guó)等各種發(fā)展方向的版面,主旨是為廣大在校生服務(wù),然而,與此同時(shí),在背后策劃的編輯人員更容易掌握這些方面的動(dòng)態(tài),例如即將就業(yè)的05級(jí)學(xué)生,今年的大金融危機(jī)對(duì)他們的就業(yè)究竟產(chǎn)生著怎樣的影響?我們下一屆的學(xué)生將何去何從,作何選擇?可以說,作為編輯刊物的人員,在搜集稿件資料的同時(shí)也是在對(duì)社會(huì)最新動(dòng)態(tài)的展望。
校園刊物基本是“以文為本”,體現(xiàn)著濃厚的人文教育,“人文教育是通過學(xué)習(xí)人文學(xué)科課程和接受人文氛圍的熏陶獲得的。人文學(xué)科,特別是哲學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)以及千百年來積淀下來的民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,是人文教育的和核心。文學(xué)作品及文學(xué)鑒賞在潛移默化中教育人,并能夠增強(qiáng)表達(dá)與寫作能力,優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以其博大精深的內(nèi)涵,讓人學(xué)會(huì)修身處世,學(xué)生就受人文教育,就業(yè)力不會(huì)有量的變化,但正是這些一系列潛移默化的熏陶與影響將給大學(xué)生的職業(yè)定位和發(fā)展帶來巨大的變化!保2)在實(shí)現(xiàn)人文教育的同時(shí),校園刊物也被納入了校園文化活動(dòng)的范疇,而“校園文化活動(dòng)是推動(dòng)素質(zhì)教育,加快學(xué)生社會(huì)化進(jìn)程的主要載體,是人才培養(yǎng)模式的主要組成部分!保3)這就證明了,校園刊物對(duì)編輯人員強(qiáng)烈的反影響力。
另外,對(duì)于自主性比較強(qiáng)的刊物編輯社團(tuán),就南京林業(yè)大學(xué)的《南林大學(xué)生》的編輯團(tuán)隊(duì)為例,在刊物經(jīng)費(fèi)方面,他們有自己的一套。學(xué)習(xí)市場(chǎng)上以營(yíng)銷為目的的刊物,如《讀者》、《青年文摘》,它們都自己的資金贊助,《南林大學(xué)生》的編輯親身體驗(yàn),通過各種途徑尋找贊助,將自己的刊物推廣到校園以外的環(huán)境,潛移默化中,編輯們就提前進(jìn)入了一種社會(huì)狀態(tài),這樣看來,在校園刊物編輯跑贊助,聯(lián)系出版社,印刷廠的過程中,他們實(shí)現(xiàn)了一種“校園就業(yè)文化”,在實(shí)際的社會(huì)操作中,所謂的“聯(lián)絡(luò)人”就是他們的.工作任務(wù),而“校園就業(yè)文化的培養(yǎng)是大學(xué)生就業(yè)力培養(yǎng)的關(guān)鍵”,并且“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,實(shí)施第一層次(課堂教學(xué))、第二層次(校園就業(yè)文化),第三層次(社會(huì)實(shí)踐)漸進(jìn)式的人才培養(yǎng)模式,不斷提升當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)力,是達(dá)到充分就業(yè)目的的最佳途徑”。(2)
2、校園刊物編輯人員的就業(yè)導(dǎo)向
校園刊物編輯是一項(xiàng)考驗(yàn)人的工作,他們?cè)谛@與社會(huì)之間探索和發(fā)現(xiàn),鍛煉和提高,并且在自己的打拼下將自己未來就業(yè)方向多元化。首先,沒有異議的是,校園編輯人員在校所選專業(yè)肯定是未來就業(yè)的主要方向,但是,“大學(xué)生要轉(zhuǎn)變‘被動(dòng)就業(yè)’和依賴就業(yè)的觀念,樹立自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)思想,因?yàn)槲覀兯媾R的時(shí)代是一個(gè)快速變革的時(shí)代!保4)
當(dāng)校園刊物慢慢走向社會(huì)的時(shí)候,校園刊物編輯們就有了更多就業(yè)機(jī)會(huì),雜志報(bào)紙等社會(huì)性刊物部門會(huì)因?yàn)閷W(xué)生編輯人員在校園刊物上的出色表現(xiàn)而為其提供他們需要的人才型崗位,刊物贊助們也會(huì)需要他們卓越的交際才能來為他們擴(kuò)大自身影響力。與此同時(shí),自主創(chuàng)業(yè)也是校園刊物編輯人員的不錯(cuò)選擇,因?yàn)樗麄兞私馐袌?chǎng)需求和動(dòng)向,有著組織團(tuán)隊(duì),自我管理的能力。
校園刊物編輯人員是啟動(dòng)校園文化的活細(xì)胞,在他們繁殖壯大的過程中也為自己未來的就業(yè)增添了選項(xiàng),他們作為一個(gè)特殊的群體,在校園,在社會(huì)留下自己的探尋的足!
參考文獻(xiàn):
。1)、費(fèi)堅(jiān)、俞鋒:《高校學(xué)生社團(tuán)的現(xiàn)實(shí)困境及其整合發(fā)展路徑》,選自《黑龍江高教研究》2009年2月刊
。2)、孫福安:《金融危機(jī)背景下大學(xué)生“漸進(jìn)式”就業(yè)力培養(yǎng)》,選自《當(dāng)代青年研究》2009年2月刊
。3)、姚書志:《積極探索劃轉(zhuǎn)院!叭灰惑w”的大學(xué)生就業(yè)新機(jī)制》,選自《中國(guó)高等教育》2009年3∕4月半月刊
。4)、楊繼瑞:《當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策》,選自《高校理論戰(zhàn)線》2009年2月刊
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