學習工會法再認識工會的性質(zhì)論文

修改后的《工會法》，對工會的性質(zhì)之界定仍然沿用九二《工會法》第二條原有的規(guī)定：“工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織�！比绾握J識工會法的性質(zhì)，是一個關(guān)乎貫徹執(zhí)行工會法和能否發(fā)揮工會在國家社會生活中的作用之根本問題。多年來流行的一個“共識”就是：工會是一個階級性和群眾性相統(tǒng)一的社團組織。所謂階級性就是指，工會是工人階級的組織；所謂群眾性就是指，工會是由職工群眾結(jié)成的組織。把工會是“工人階級性”和“職工群眾性”相統(tǒng)一的社會組織，應當說，這正是建國以來的幾十年中，中國工會進退兩難、無以適從，在國家、社會、政治、經(jīng)濟和文化生活等諸多領(lǐng)域難以充分發(fā)揮作用的根源所在。

一、工會不是由“工人階級”組成的而是由“職工”組成的。

把五○《工會法》對工會組織的規(guī)定和九二《工會法》對工會組織的規(guī)定進行比較，我們可以發(fā)現(xiàn)，不再把工會認定為“工人階級”的組織。

五○《工會法》第一條規(guī)定：“工會是工人階級自愿結(jié)成的群眾組織�！焙茱@然，這里把工會組織認定為“工人階級”的組織，工會的組織對象是“工人階級”。之所以這樣認識，反映了當時社會的政治意識。共產(chǎn)黨領(lǐng)導的社會革命取得了勝利，剛剛建立了政權(quán)。共產(chǎn)黨領(lǐng)導的革命是新民主主義革命，也是工人階級的社會主義革命的開始。階級和階級斗爭是共產(chǎn)黨領(lǐng)導革命的理論基礎。馬克思主義的基本理論就是對社會進行階級的劃分，《共產(chǎn)黨宣言》認為近代社會階級關(guān)系簡單化到這樣的程度，只有無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級。共產(chǎn)黨是工人階級的先進組織，工會則自然是工人階級群眾組織。

九二《工會法》對此做出了修正，認定“工會是職工自愿結(jié)成的工人階級的群眾組織”，這里明確地指出了組成工會的主體，即：“職工”。工會是“職工”組成的，而不再是“工人階級”組成的組織。這也反映了當時社會的時代特征。自1978年以來，中國社會改革的一個最大特點，就是不再堅持以階級和階級斗爭觀點分析社會。由此，對工會這樣的社會事物也就還其本來面目，確定組織的主體是“職工”。如果說認定工會是之“工人階級”的組織，是一種抽象的政治化的話，那么，承認工會首先是“職工”組成的群眾組織，則使中國工會更加生動具體而鮮活了。

五○《工會法》認定工會是“工人階級的群眾組織”，這里的工人階級的“群眾組織”概念實際上，是相對于中國共產(chǎn)黨是工人階級先進分子組成的“先進組織”而言的；工會則不是由工人階級先進分子組成的，而是由工人階級“群眾分子”組成的。兩者都是以工人階級為基礎的，區(qū)別在于“先進性”和“群眾性”。九二《工會法》與五○《工會法》不同在于，并非認定為工會是工人階級組織而是認定為“職工”組織。其中，“群眾組織”這個概念并非相對于中國共產(chǎn)黨的“先進”組織而言的，而是與結(jié)成工會的主體“職工”相一致的表述。職工結(jié)成的組織就是“群眾”組織。

二、工會是具有“工人階級性”的組織

五○《工會法》規(guī)定，工會是由“工人階級”組成組織，五○《工會法》第一條規(guī)定：“工會是工人階級自愿結(jié)成的群眾組織”，即“工人階級”是組成工會的主體。九二《工會法》則修正為工會是職工自愿結(jié)成的群眾組織。很顯然，九二《工會法》不再認定組成工會的主體是“工人階級”。但是，工會這樣的組織在當今中國并非一般的群眾組織。工會與婦聯(lián)等群眾組織雖然都是社會團體，卻有著本質(zhì)的不同；與職工自愿組合的興趣組織如棋牌協(xié)會等也是根本不同的。從階級的觀點分析社會，那么，把所有的職工看作是一個整體的話，職工這個“群體”就構(gòu)成了工人階級。并且職工作為一個整體肩負著維護工人階級領(lǐng)導的國家政權(quán)的歷史使命。

再者，工會組織是按照民主集中制的

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