團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)人力資源管理中重要性論文

團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)人力資源管理中的重要性

中圖分類號(hào)：f270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：a 文章編號(hào)：1009-4202（2012）11-000-01

摘 要 團(tuán)隊(duì)精神是指團(tuán)隊(duì)的成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風(fēng)，是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

關(guān)鍵詞 團(tuán)隊(duì)精神 企業(yè) 人力資源 重要性

狼群精神、螞蟻精神、眾人劃槳開(kāi)大船等等，都是我們耳熟能詳?shù)膱F(tuán)隊(duì)精神的典型事例。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和建立科學(xué)發(fā)展觀的大背景下，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，打造出一流團(tuán)隊(duì)對(duì)于建設(shè)好一個(gè)單位或企業(yè)都具有極其重要的意義。“團(tuán)隊(duì)”它不同于一般的群體。群體是一群人組合在一起，但并不是任何一群組合在一起的人都可以稱之為團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@樣的群體并不具備高度的戰(zhàn)斗能力，而一個(gè)有高度競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，必須有“團(tuán)隊(duì)精神”。下面就團(tuán)隊(duì)精神的重要性和如何打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)談點(diǎn)自已的認(rèn)識(shí)。

一、團(tuán)隊(duì)精神的定義

所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神要求有統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)或價(jià)值觀，而且需要信賴，需要適度的引導(dǎo)和協(xié)調(diào)，需要正確而統(tǒng)一的企業(yè)文化理念的傳遞和灌輸。團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的是組織內(nèi)部成員間的合作態(tài)度，為了一個(gè)統(tǒng)一的目標(biāo)，成員自覺(jué)地認(rèn)同肩負(fù)的責(zé)任并愿意為此目標(biāo)共同奉

【團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)人力資源管理中重要性論文】相關(guān)文章：

人力資源管理中的二八定律04-27

對(duì)施工企業(yè)人力資源管理的思考05-01

心理測(cè)驗(yàn)在人力資源管理中的應(yīng)用04-30

團(tuán)隊(duì)精神的重要性06-11

企業(yè)人力資源管理制度02-16

美國(guó)企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)09-11

企業(yè)并購(gòu)中人力資源管理探討04-30

老子人本思想與企業(yè)人力資源管理05-03

酒店人力資源管理論文賞析06-11

旅游飯店人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范04-30