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育人之道 以“愛”為本
育人之道 以“愛”為本
隨著教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))教學改革的深入,“應試教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))”已向“素質教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))”轉軌。但在這個轉軌的育人軌道上,仍需繼續(xù)堅持以“愛”為本。
前蘇聯(lián)教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))家霍姆林斯基就曾說“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西!钡拇_,熱愛是一種偉大的情感。作為一名人民教師,其最起碼最必備的素質就是熱愛自己的學生。如果一個教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))工作者不愛自己的教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))對象,師生間自然就會沒有感情、沒有信任、沒有心靈的交流,是很難想象能培養(yǎng)出德、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學生的。俗話說:只有熱愛自己的學生才會熱愛自己所從事的事業(yè),才會在工作中迸發(fā)出巨大的力量。同時,這些學生才會由于你的真情而感動,進而“親其師,信其道”,從而提高他們的自尊心和自信心,產(chǎn)生一種內(nèi)部的驅動力,激勵他們自強不息。對此,作為初為人師的我時刻銘記自己尊師的贈言“育人之道,以“愛”為本!”在這幾年的教學中,我已親眼目睹、親身體驗到這種“愛”所帶來的巨大驅動力。
我曾經(jīng)所接任的班級中,一男生A,就是班級里知名度最大的后進生。翻開其以前的期末成績單,各門學科均是“大紅燈籠高高掛”。于是,我準備給他補一補以前的基礎知識,但出乎意料的事發(fā)生了,他居然不敢進辦公室!這究竟為什么呢?他平時在班上簡直可稱得是“虎王”或大鬧天空的“孫猴”一類,可現(xiàn)在為何連進辦公室的膽子都沒有了呢?對此情況,我通過幾周的家訪和調查,了解到:該生父母長期在外打工,身邊只有一位“不識字”的奶奶,從而導致了家中可謂的“無人管教”。在校呢,曾提任該班的是一名臨時代課教師,教學中,他的教法是“黃金棍兒出好人才”,天生好動的A無疑也就成了“黃金棍兒出好人才”,如此下去,A的腦中也就慢慢滋生了一種可怕的意識,進辦公室挨打。其學習上也就“三天打魚兩天曬網(wǎng)”。對于這種情況,我堅信“慢工出細活”,在教學中,又對他進行了多次的細致觀察、了解及冷靜地分析,發(fā)覺他并不是自甘落后的學生。于是,我在班上組織開展了各種比賽活動,并在活動中見機行事,及時表揚了A,提高他的自信心,之后,我還采取了個別談心的方式,開啟他封閉已久的心扉。談話中,充分肯定他大膽的優(yōu)點,贊賞他關心集體、樂于奉獻的行為,并幫助他剖析失利的原因,糾正不正確的思想認識,樹立正確的學習目的。進而“投其所好,用其所長”,推薦他提任班級勞動委員。教學活動中,不時地對其細小的進步表示贊賞,不斷地在全班同學面前重新樹立他
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