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河南中小學全面推行聘任制 將取消中小學行政級別
人民網(wǎng)鄭州10月31日電 記者李杰報道：取消中小學行政級別，教職工一律實行聘任制，考核老師要有學生家長參與……未來３年內，河南省中小學將完成一系列人事制度改革。
記者日前從河南省教育（www.xfhttp.com－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）廳獲悉，河南省中小學人事制度改革具體實施意見已經(jīng)確定。主要內容有：全面推行校長、教師聘任制。逐步采取在教育（www.xfhttp.com－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）系統(tǒng)或面向社會公開招聘、平等競爭、嚴格考核、擇優(yōu)聘任的辦法選拔任用中小學校長。中小學校長實行任期制，每屆任期３～５年，可以連任，但要明確任期內的目標責任。在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，由學校與教職工簽訂聘用（聘任）合同，明確聘期內的崗位職責、工作目標、任務以及相應待遇。除了具備教師資格的畢業(yè)生，社會上具備教師資格的人員也可到中小學任教。中小學行政級別將逐步取消。
教師的考核也將逐步完善，學�？筛鶕�(jù)實際情況，邀請社區(qū)代表以及學生家長參與學校評價和教師考核�？己私Y果作為收入分配、獎懲和聘用（聘任）的重要依據(jù)。從今年開始，城鎮(zhèn)中小學教師晉升高級職務應有一年以上在農(nóng)村或薄弱學校任教的經(jīng)歷。
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