- 相關(guān)推薦
企業(yè)員工崗位考核芻議
員工崗位考核,也稱績效考核、工作評估.它指組織的各級管理者通過某種手段對員工在過去一段時間內(nèi)的工作完成情況進(jìn)行定量與定性評價的過程.考核是組織對員工進(jìn)行正確的獎勵、晉升(晉級)、降職、處罰等人事決策的依據(jù).
作 者: 葛玉軒 作者單位: 萬山特種車輛制造廠 刊 名: 航天工業(yè)管理 英文刊名: AEROSPACE INDUSTRY MANAGEMENT 年,卷(期): 2004 ""(1) 分類號: F27 關(guān)鍵詞:【企業(yè)員工崗位考核芻議】相關(guān)文章:
企業(yè)員工考核方案03-23
企業(yè)環(huán)境道德建設(shè)芻議04-29
員工崗位量化考核細(xì)則03-07
企業(yè)員工績效考核方案08-17
企業(yè)員工的績效考核方案03-23
企業(yè)員工考核管理辦法07-17
員工崗位績效考核方案08-23
企業(yè)員工崗位職責(zé)05-06
企業(yè)員工的崗位職責(zé)06-22