基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略管理范式研究

隨著新世紀的到來,我國企業(yè)的經營環(huán)境發(fā)生了很大變化.經營環(huán)境的變化要求我國企業(yè)的戰(zhàn)略管理進行范式轉變,實施全新的戰(zhàn)略管理范式--基于核心能力的戰(zhàn)略管理.本文著重論述了推動我國企業(yè)戰(zhàn)略管理范式轉變的五大推動因素,即:滿足顧客需求、搞好國有企業(yè)改革、提高技術水平、應對知識經濟、適應全球競爭.

作 者： 王毅 應瑛   作者單位： 王毅(清華大學,經濟管理學院,北京,100084)

應瑛(浙江大學海納快威科技有限公司,浙江,杭州,310027) 

刊 名： 中國軟科學  PKU CSSCI 英文刊名： CHINA SOFT SCIENCE  年，卷(期)： 2001 ""(3)  分類號： C934  關鍵詞： 戰(zhàn)略管理   范式轉變   推動因素  

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