警察人格測(cè)評(píng)的結(jié)構(gòu)分析與比較

該研究以山西省1327名基層警察為研究對(duì)象,對(duì)警察16PF人格測(cè)試結(jié)果進(jìn)行了因素分析,并對(duì)所獲取的警察人格的主要因素與國(guó)內(nèi)有關(guān)研究資料及國(guó)外大五人格理論模型的關(guān)系和差別進(jìn)行了探討.還以中國(guó)優(yōu)秀警察的獲得作為績(jī)效指標(biāo),將被試的原始分?jǐn)?shù)代入因子載荷進(jìn)行分?jǐn)?shù)合成,其結(jié)果清晰地顯示了具有良好人格因素水平的職業(yè)者,業(yè)績(jī)是非常優(yōu)秀的.

作 者： 徐玉明 張惠絨 支霞   作者單位： 山西警官高等�？茖W(xué)校,山西,太原,030021  刊 名： 山西警官高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào)  英文刊名： JOURNAL OF SHANXI POLICE ACADEMY  年，卷(期)： 2003 11(1)  分類號(hào)： B849  關(guān)鍵詞： 警察   人格結(jié)構(gòu)   分析   比較  

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