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平衡計(jì)分卡在企業(yè)HSE績(jī)效目標(biāo)中的應(yīng)用
摘要: 在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)和諧社會(huì)的今天,實(shí)現(xiàn)良好的HSE績(jī)效目標(biāo),是每一個(gè)企業(yè)的共同追求.集團(tuán)化企業(yè)往往有兩家以上的成員企業(yè),特別是對(duì)于經(jīng)過重組后的集團(tuán)化企業(yè),企業(yè)文化的差異也給HSE體系的統(tǒng)一規(guī)劃帶來很大困難,致使企業(yè)很難提升HSE業(yè)績(jī). 作 者: 劉傳剛 作者單位: 中國寰球工程公司QHSE管理部 期 刊: 安全 Journal: SAFETY 年,卷(期): 2010, 31(2) 分類號(hào): X9【平衡計(jì)分卡在企業(yè)HSE績(jī)效目標(biāo)中的應(yīng)用】相關(guān)文章:
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