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(精選)公司任命書14篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,任命書的使用頻率呈上升趨勢,任命書是下命令讓某人擔(dān)任某一職務(wù)的證書。那么你有了解過任命書嗎?以下是小編為大家整理的公司任命書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司任命書 1
全體員工:
因公司發(fā)展需要,根據(jù)個(gè)人意愿、能力及個(gè)人綜合考評,現(xiàn)公司決定任命:
_________為公司總經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理事務(wù),所有問題直接向總經(jīng)理匯報(bào),希望不負(fù)公司眾望,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮勇前進(jìn),為公司取得更好的成績。
本任命自20____年____月____日起生效執(zhí)行。
行政人事部
20____年____月____日
公司任命書 2
經(jīng)過我公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究決定,任命_________為________公司的__________(職務(wù)),全面負(fù)責(zé)主持__________________工作。
特發(fā)此涵!
行政人事部
20____年____月____日
公司任命書 3
為適應(yīng)新形勢下集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,自____年____月____日任命__________先生為________集團(tuán)有限公司董事長,全面負(fù)責(zé)__________集團(tuán)有限公司的日常工作管理。
特此通告!
______集團(tuán)有限公司
____年____月____日
公司任命書 4
為了更好的.加強(qiáng)我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作,確實(shí)保證公司經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量,特此任命:
姓名__________(身份證:_______________)為__________有限公司”分公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人。
從20____年____月____日正式上崗工作,嚴(yán)格履行g(shù)sp所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。
__________有限公司
____年____月____日
公司任命書 5
經(jīng)________有限公司股東會(董事會)決議,公司決定聘請________為本公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
________有限公司(蓋章)
20____年____月____日
公司任命書 6
我代表_______有限公司,茲任命_______先生/女士擔(dān)任______________的項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目代號:_______。其職責(zé)和權(quán)限為:
1、代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4、對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
5、進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6、參與工程竣工驗(yàn)收,準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計(jì)。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的'檢查、鑒定和評獎(jiǎng)申報(bào)。
7、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu),選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲。
8、按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作,組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度,協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
總經(jīng)理簽名:______________ (公章)
簽字日期:____年____月_____日
公司任命書 7
公司各部門:
根據(jù)公司的發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,做如下人事任命:
任命________為公司總經(jīng)理,其主要工作職責(zé)為運(yùn)營發(fā)展________品牌,以及工程開拓等工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃管理:考核中長期戰(zhàn)略年度,經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;
2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
4、資源管理:考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
5、管理經(jīng)營層管理人員:考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;
6、對外關(guān)系管理:考核公司對外關(guān)系狀況、客戶滿意度;
7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
9、制定各部門工作日常制度,監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。
10、依據(jù)公司的`人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。
此任命自20____年____月____日起執(zhí)行,特此通知。
________有限公司
20____年____月____日
公司任命書 8
上海市工商局:
我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長簽名:_______
簽字日期:____年____月_____日
公司任命書 9
公司所屬各部門:
為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,做到政令暢通,執(zhí)行有力,經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定,作以下人事任免。
一、任命______為公司董事長兼總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司事宜;
二、任命______為公司副總經(jīng)理;
三、任命______為公司項(xiàng)目經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)____項(xiàng)目具體工作;
四、任命______為公司信息業(yè)務(wù)部部長,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息及分管采購;
五、任命______為公司財(cái)務(wù)主管,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的工作;
六、任命______為公司出納兼文員,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及辦公室后勤工作。
以上任命決定至發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
行政人事部
20____年____月____日
公司任命書 10
公司各部門:
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,根據(jù)人事行政部競聘結(jié)果,并經(jīng)公司董事會研究決定,任命______為合肥服務(wù)中心五店店長,全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心五店的經(jīng)營和管理工作,執(zhí)行并落實(shí)服務(wù)中心五店的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上任命決定自20____年4月26日起開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資按照《人事行政制度》做相應(yīng)調(diào)整。
________有限公司
20____年____月____日
公司任命書 11
為適應(yīng)新形勢下集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,自____年____月____日任命__________先生為________集團(tuán)有限公司董事長,全面負(fù)責(zé)__________集團(tuán)有限公司的日常工作管理。
特此通告!
______集團(tuán)有限公司
____年____月____日
公司任命書 12
企業(yè)各部門、各分企業(yè):
經(jīng)企業(yè)管理層會議討論研究,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命______為總經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
________有限企業(yè)
20____年____月____日
公司任命書 13
為適應(yīng)新形勢下集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,自20____年__月__日任命____先生為____集團(tuán)有限公司董事長,全面負(fù)責(zé)____集團(tuán)有限公司的日常工作管理。
特此通告!
行政人事部
20____年____月____日
公司任命書 14
為順應(yīng)新情勢下公司運(yùn)營戰(zhàn)略發(fā)展需求,經(jīng)公司董事會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的.人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命______為(總務(wù)辦/運(yùn)營辦)副主任,全面擔(dān)任總務(wù)辦/運(yùn)營辦治理工作,并專任綜合運(yùn)營科科長一職,掌管該部門的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);
任命______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐__代表處首席代表。任期三年。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告。
行政人事部
20____年____月____日
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