美國未來10最高薪最搶手的工作

　　10月10日訊《美國留學：美國未來10年最高薪最搶手的工作》由出國報道。如今雖然海外留學生歸國創(chuàng)業(yè)很熱潮，但赴美國留學選擇好專業(yè)畢業(yè)后能留下找到好工作是很多學生的期望。隨著美國人口結構改變，未來10年最高薪、最搶手工作也將與過去不同。據《24/7華爾街》報導，首波“嬰兒潮”人口將在今年屆滿65歲，美國人口結構產生變化，連帶使得企業(yè)的運作也有所改變，未來10年美國最高薪、最搶手的工作，將與過去有所不同�！�24/7華爾街》根據美國勞工部勞工統(tǒng)計局的「國家就業(yè)矩陣」針對2008年至2018年全美750個職業(yè)項目發(fā)展的評估，列出未來在美國國內職缺將會增加最多、而且平均年薪至少6萬美元的10項工作。在這項排行榜上，位居榜首的就是註冊護士，從2008年至2018年美國國內職缺將增加22.2%，換算起來約多出58萬1500個職缺，平均年薪約6萬4690美元。會計師在排行榜上位居第2，估計將增加27萬9400個職缺，平均年薪約6萬1690美元。

　　下面美國就帶大家一起盤點一下未來10年美國最高薪、最搶手的那些工作。

　　第十位 個人理財顧問

　　2008-2018年增加職位：62，800

　　增加比率：30.1%

　　中位數收入：$64，750美元

　　增加職位的城市：紐約，康涅狄格，特拉華州

　　個人理財顧問排名第10，職缺將增加6萬2800個，平均年薪約6萬4750美元。美國勞工部勞工統(tǒng)計局指出，屆齡退休的民眾需要尋求專業(yè)理財顧問的協(xié)助，對于個人儲蓄、投資做出完整的規(guī)劃，使得個人理財顧問在未來變得搶手。

　　第九位 牙醫(yī)衛(wèi)生師

　　2008-2018年增加職位：62，900

　　增加比率：36.1%

　　中位數收入： $68，250美元

　　增加職位的城市：密歇根州，愛達荷州，猶他州

　　牙醫(yī)衛(wèi)生師排名第9，職缺將增加6萬2900個，平均年薪6萬8250美元。美國勞工部勞工統(tǒng)計局分析，隨著社會人口老化，牙醫(yī)相關服務的需求將會增加，老年人的牙齒需要照顧，一般民眾對于預防牙齒疾病也越來越重視，使得牙醫(yī)衛(wèi)生師變得更加搶手。

　　第八位 土木工程師

　　2008-2018年增加職位：67，600

　　增加比率：24.1%

　　中位數收入：$77，650美元

　　增加職位的城市：阿拉斯加，華盛頓，科羅拉多

　　土木工程師則排名第8，職缺將增加6萬7600個，平均年薪7萬7650美元。雖然工程行業(yè)預計增長速度約為全國的10%，在未來的兩年半時間，土木工程師的數量預計增長速度更快。這類型的工程，涉及監(jiān)督交通，市政和工業(yè)基礎設施的發(fā)展，與人口增長有最密切的聯(lián)繫。

　　第七位 市場研究分析師

　　2008-2018年增加職位：70，100

　　增加比率：28.1%

　　中位數收入：$60，570美元

　　增加職位的城市： 哥倫比亞特區(qū)，特拉華州，馬薩諸塞州

　　市場調查分析在排行榜中位居第7，將增加7萬個職缺，平均年薪6萬零570美元。市場分析人士的工作，在未來的十年中，預計將成為搶手的專業(yè)人士。根據市場研究分析，因為企業(yè)之間的競爭，以擴大其市場和銷售他們的產品，這方面的人才增長遠遠超過平均就業(yè)增長，這項工作入職只需要學士學位，但是擁有碩士或博士學位，是很有幫助的。

　　第六位 電腦系統(tǒng)分析師

　　2008-2018年增加職位：108，100

　　增加比率：20.3%

　　中位數收入：$77，740美元

　　增加職位的城市：弗吉尼亞州，特拉華州，新澤西州

　　負責建構與維護公司企業(yè)電腦系統(tǒng)的電腦系統(tǒng)分析師，在排行榜上位居第6，估計將增加10萬8100個職缺，平均年薪7萬7740美元�！�24/7華爾街》分析，對于沒有學士學歷的人來說，擔任電腦系統(tǒng)分析師是可以賺到最高平均年薪的工作。

　　第五位 內科醫(yī)生和外科醫(yī)生

　　11年美國留學：美國未來10最高薪最搶手的工作

　　2008-2018年增加職位：144，100

　　增加比率：21.8%

　　中位數收入：$94，000美元-$153，000美元

　　增加職位的城市：新墨西哥，西弗吉尼亞，懷俄明

　　醫(yī)師與外科醫(yī)師排名第5，估計將增加14萬4100個職缺，平均年薪為9萬4000美元至15萬3000美元。有些地區(qū)沒有足夠的醫(yī)療專業(yè)人士，隨著每年幾百萬人口的增加，需要也因應而增加。但是，成為醫(yī)生或外科醫(yī)生的培訓是榜上各行業(yè)中最困難和最長時間的，但潛在的回報也是最高的。不同類型的醫(yī)生，工資差別很大，但是，最低工資中位數是94000美元。

　　第四位 電腦軟件工程師

　　2008-2018年增加職位：175，100

　　增加比率：34%

　　中位數收入：$94，180美元

　　增加職位的城市：華盛頓，科羅拉多州，弗吉尼亞州

　　電腦軟件工程師排名第4，估計將增加17萬5100個職缺，平均年薪9萬4180美元，通過考試而擁有專業(yè)證照的軟體工程師薪水更高，平均年薪約10萬美元。

　　第三位 管理公司的分析師

　　2008-2018年增加職位：178，300

　　增加比率：23.9%

　　中位數收入：$78，160美元

　　增加職位的城市：馬薩諸塞州，紐約州，佐治亞州

　　管理公司的分析師在排行榜中排名第3，估計將增加17萬8300個職缺，平均年薪7萬8160美元。

　　管理公司的分析師為企業(yè)充當顧問，指引和領導企業(yè)的發(fā)展方向，達到高效運行和生產。就業(yè)管理分析師預計這行業(yè)將增長24%，遠高于平均水平，是一個最有前途的專業(yè)。

　　第二位 會計師和核數師

　　2008-2018年增加職位：279，400

　　增加比率：21.6%

　　中位數收入：$61，690美元

　　如今雖然海外留學生歸國創(chuàng)業(yè)很熱潮，但赴美國留學選擇好專業(yè)畢業(yè)后能留下找到好工作是很多學生的期望。隨著美國人口結構改變，未來10年最高薪、最搶手工作也將與過去不同。據美國了解，首波“嬰兒潮”人口將在今年屆滿65歲，美國人口結構產生變化，連帶使得企業(yè)的運作也有所改變，未來10年美國最高薪、最搶手的工作，將與過去有所不同�！�24/7華爾街》根據美國勞工部勞工統(tǒng)計局的「國家就業(yè)矩陣」針對2008年至2018年全美750個職業(yè)項目發(fā)展的評估，列出未來在美國國內職缺將會增加最多、而且平均年薪至少6萬美元的10項工作。在這項排行榜上，位居榜首的就是註冊護士，從2008年至2018年美國國內職缺將增加22.2%，換算起來約多出58萬1500個職缺，平均年薪約6萬4690美元。會計師在排行榜上位居第2，估計將增加27萬9400個職缺，平均年薪約6萬1690美元。

　　第一位 注冊護士

　　2008-2018年增加職位：581，500

　　增加比率：22.2%

　　中位數收入：$64，690美元

　　增加職位的城市：羅得島州，南達科他州，馬薩諸塞州

　　在這項排行榜上，位居榜首的就是注冊護士，從2008年至2018年美國國內職缺將增加22.2%，換算起來約多出58萬1500個職缺，平均年薪約6萬4690美元。

　　未來將最需要注冊護士的州包括羅德島、麻州及南達科他州。在美國，注冊護士與牙醫(yī)衛(wèi)生師都不需要具備醫(yī)療執(zhí)照，但收入頗為可觀。注冊護士的工作內容包括基本護理、處理病歷紀錄及提供病患長期照顧。

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