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移動公司片區(qū)經(jīng)理崗位競職演說稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
首先，感謝市公司黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘，希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，同時，準備讓各位評價優(yōu)劣長短，接收領(lǐng)導和大家對我的挑選。今天我競聘的崗位是XX營業(yè)部副經(jīng)理，現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：我叫XXX，出生于XX年XX月，現(xiàn)年XX歲，XX學歷、中共黨員。XX年參加工作，工作一直在XX，先后從事過代辦管理、建設(shè)維護、綜合部主任、市場經(jīng)營部主任等職務，XXXX年我負責的代辦工作在全省縣市排名前20強，XX代辦渠道、代辦管理成為兄弟縣市公司參觀學習楷模；XXXX年從事維護建管理，XX網(wǎng)絡(luò)質(zhì)檢查評比一直在全市排名前三名；XXXX年在任XX綜合辦主任期間，XX營業(yè)部先后榮獲了省級“青年文明號”，省“模范職工小家”，省“芙蓉標兵崗”；XXXX年在任市場部主任，XX營業(yè)部榮獲全省縣營業(yè)部業(yè)務發(fā)展優(yōu)勝單位；我個人分別在XXXX年、XXXX年次被評為優(yōu)秀員工。在xx營業(yè)部工作期間所取得的成績，是領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持，同事的幫助和辛勤付出的結(jié)果。也是我工作的努力和幸運。成績屬于過去，勇于挑戰(zhàn)未來，我想再創(chuàng)造更好的成績，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
我競聘的自身優(yōu)勢，可以從以下幾個方面來概括：
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領(lǐng)導，必須先要做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動作。在個人修養(yǎng)上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過，假公濟私，領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。能團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。
三、比較熟悉移動業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。參加工作二十余年來，由于黨的教育、領(lǐng)導的培養(yǎng)、同志們的幫助及個人的努力，在從事移動通信技術(shù)、業(yè)務管理和綜合管理的過程中，不斷學習，積累知識和經(jīng)驗，增長了才干，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較扎實的業(yè)務知識，踏實奉獻的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。
誠然，人無完人，“自知者明，自信者強”，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己的一些不足，有時工作較為急躁，不夠細膩。不過，我堅信心在以后為工作實踐中，在領(lǐng)導者和同志們的幫助下，會不斷克服不足和自我完善的。如果我此次競聘成功，正值年富力強的我，不求做得最好，力求做到更好。我將在市公司的正確領(lǐng)導下，以李總的“三個超前”精神為指導，創(chuàng)新工作思路，結(jié)合新田營業(yè)部的實際情況，協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理積極開展工作，一是堅持以發(fā)展為中心，積極應對內(nèi)外環(huán)境變化帶來的困難和挑戰(zhàn)，不唯計劃唯市場，加快業(yè)務發(fā)展步伐；二是抓好集團營銷與服務，做好行業(yè)信息化和新業(yè)務推廣，力爭實現(xiàn)效益最大化；三是抓好精細管理，完善管理制度和生產(chǎn)流程，做到管理到位，責任分明；抓好網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升，努力打造精品網(wǎng)絡(luò)，保障業(yè)務發(fā)展；四是抓好服務管理與考核，根據(jù)實際情況來完善、細化管理辦法，制定合理的激勵措施，改善服務短木板，確保服務質(zhì)量的穩(wěn)步上升，提高客戶滿意度；總之，我將根據(jù)經(jīng)理的安排，出色完成分管工作，推進新田移動持續(xù)健康快速的發(fā)展。下面，我談談上崗后的一些設(shè)想： 首先，盡快熟悉工作環(huán)境，做好角色轉(zhuǎn)變，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，成為經(jīng)理手下得力的干將，優(yōu)秀的員工。成為員工的帶頭人，合格的代言人。作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導參考，及時提供各種建議和主張，幫助領(lǐng)導順利作出決策。同時，還要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。其次，盡快適應環(huán)境，天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結(jié)各種力量，工作才能形成合力。對內(nèi)，平時遇事和大家商量，虛心真誠地聽取員工意見，做好領(lǐng)導和員工，員工和員工之間的協(xié)調(diào)人，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系。對外，誠信為本，相互尊重，互惠互利，穩(wěn)妥協(xié)調(diào)的原則，給企業(yè)的發(fā)展提供寬松的平臺，構(gòu)造和諧的工作環(huán)境。三是盡快找準工作重點，以嚴謹務實的作風開展工作。
隨著企業(yè)的發(fā)展，市場的變化，技術(shù)的更新，競爭的加劇，我們的工作思路和方法也要超前。一方面要堅持以上級部門的管理制度和業(yè)務流程，結(jié)合自已當?shù)貙嶋H情況，細化和轉(zhuǎn)換進操作方面的管理辦法和實際可行的工作方法，使之更適應當前的工作需要為原則。二方面要想辦法來不斷提升我們的競爭能力，正確引導競爭，讓每位員工都要有主人翁的思想，都要關(guān)心企業(yè)經(jīng)營活動，既懂得自身的權(quán)利和義務，又要懂得自身在企業(yè)中的責任和要求。為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。四、我已做好吃苦打算和服務的思想，克服一切困難，把自己的想法，看法，建議觀點及時匯報，把自己的工作情況，遇到的困難及時向領(lǐng)導反映，與領(lǐng)導交心，讓領(lǐng)導放心。及時了解員工的思想，實際工作及困難，與員工進行交流，對員工關(guān)心。對客戶要誠信，工作要有責任心。具備為客戶、為領(lǐng)導、為員工服務的思想，上崗后堅決做到公正廉明，當好表率。
我的競聘沒有豪言壯語，只是真誠的表白，希望大家能支持我，給予我您最神圣的一票，讓我有一次新的征程，有一次更能充分發(fā)揮的平臺。最后，我表個態(tài)，無論結(jié)果如如何，我都將以此為新的起點，“居上而不驕，處下而不憂”，一如既往地盡心、盡力、盡職工作。也就是不管結(jié)果如何，我都會用平和的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)，笑對人生。謝謝大家！
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