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外企英語(yǔ)面試注意事項(xiàng)

時(shí)間:2024-09-18 05:54:29 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

外企英語(yǔ)面試注意事項(xiàng)

一、 回避硬傷的三項(xiàng)注意事項(xiàng)

外企英語(yǔ)面試注意事項(xiàng)

當(dāng)面試進(jìn)入一定階段,有的企業(yè)根據(jù)需要,可能會(huì)加上英文面試,能到這個(gè)階段,也預(yù)示著你正向夢(mèng)想的職位最后沖刺,這輪面試的分量可想而知,所以你應(yīng)該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。畢業(yè)生求職攻克交流障礙,幫助自己回避硬傷的注意事項(xiàng)如下:

1. 回答語(yǔ)速切莫過(guò)快

英文面試的第一目的是讓國(guó)外主管了解你,甚至對(duì)你感興趣,最重要的是展示你的綜合素質(zhì),絕非單單的語(yǔ)言能力,所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達(dá)清晰。劍橋大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示,語(yǔ)速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人,一種是思維和語(yǔ)言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)的人,一種是處事急躁的人。語(yǔ)速過(guò)快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯(cuò)覺(jué)。所以最好的語(yǔ)速是中速平和,既讓人聽懂,又給自己以思考的時(shí)間。

2. 自由討論應(yīng)當(dāng)直白

在英語(yǔ)的口語(yǔ)交談中,不必太拘泥于語(yǔ)法,大膽表達(dá)清楚自己的意思即可。用簡(jiǎn)單直白的語(yǔ)言表現(xiàn)最具魅力的自我,才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官,習(xí)慣于堆砌華麗的詞藻,其實(shí)又犯了舍本逐末的錯(cuò)誤。

3. 電話面試充分準(zhǔn)備

如果采用電話面試,而且你提前知道了電話面試的時(shí)間,則可以在面試時(shí)把簡(jiǎn)歷、cover letter放在你旁邊的桌子上,直接運(yùn)用里面的句子回答問(wèn)題。一些基本的問(wèn)題,你可以事先準(zhǔn)備好答案。

二、 外企面試一般包括三輪

第一輪面試:

一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官,他們會(huì)從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷出發(fā),請(qǐng)你用英語(yǔ)做一個(gè)自我介紹。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力,你的簡(jiǎn)介當(dāng)然要是濃縮的精品。所以,前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題,或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述,或介紹自己的長(zhǎng)處。對(duì)話雙方: Interviewer (I) 面試官 Applicant (A) 求職者。

例1:Q:Would you please say something about yourself?( 請(qǐng)你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)

或者:What can you tell me about yourself? ( 關(guān)于你自己, 你能告訴我些什么?)

面試是Interviewer 與 Applicant互相溝通的一種場(chǎng)合,這一問(wèn)題是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動(dòng)力的線索,需要積極正面回答,把面試官擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去,自然而然就起到了互相溝通的作用:

A:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?

(你想讓我談?wù)勎覀(gè)人的生活呢,還是與這份工作有關(guān)的問(wèn)題?)

這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的,接下來(lái),雙方就進(jìn)入較為靈活的話題。

例2:I:Give me a summary of your current job description.

( 對(duì)你目前的工作,能否做個(gè)概括的說(shuō)明。)

這是你展示自己的最佳機(jī)會(huì), 不要吹噓自己或過(guò)于自負(fù), 但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實(shí)力:

A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.

(我干了五年的電腦程序員。具體地說(shuō),我做系統(tǒng)分析,解決問(wèn)題以及軟件供應(yīng)方面的支持。)

第二輪面試:

由部門主管經(jīng)理出面,這時(shí)候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題成了面試的重點(diǎn),所以英語(yǔ)面試也從個(gè)人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場(chǎng)部,則應(yīng)聘者通常會(huì)被要求談一談以往最成功的一個(gè)案例,或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。

例3:Why should I hire you? ( 為什么我應(yīng)該聘用你?)

你不要長(zhǎng)篇大論, 而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說(shuō)明。要肯定自己, 表明你能勝任此項(xiàng)工作的能力:

A:With my strong academic background, I am capable and competent.

(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景,我可以勝任自己的工作,而且我認(rèn)為自己很有競(jìng)爭(zhēng)力。)

例4:Why do you want to work for us? ( 你為什么想為我們工作?)

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