人事專員助理工作內(nèi)容

　　每一個崗位都有每一個崗位的工作職責(zé)，本文就來分享一篇人事專員助理工作內(nèi)容，希望對大家能有所幫助！

　　人事專員助理工作內(nèi)容(一)

　　一、人事方面

　　1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料

　　2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)

　　3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試

　　4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)

　　5、管理公司人事的'檔案

　　6、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動

　　7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。

　　二、行政方面

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　3、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

　　4、會務(wù)安排做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　5、參與公司行政、采購事務(wù)管理負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　8、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

　　人事專員助理工作內(nèi)容(二)

　　1.協(xié)助人事主管進(jìn)行人力資源管理工作。

　　2.制定、修改、補(bǔ)充公司各項人事規(guī)章制度及本部門工作流程，并確保貫徹執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)公司人事通知、管理文件的打印、分發(fā)、督辦。

　　4.協(xié)助開展招聘、考核等工作。

　　5.負(fù)責(zé)辦理員工錄用、退工、社保、公積金等手續(xù)。

　　6.組織員工活動。

　　7.負(fù)責(zé)打印、登記、整理、保管各類人事檔案資料。

　　8.勞動法規(guī)、人事政策及最新消息的`了解、收集及時向主管反饋。

　　9.配合經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)工作調(diào)研、組織、安排。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　人事專員助理工作內(nèi)容(三)

　　1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；

　　2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；

　　3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；

　　4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；

　　5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；

　　6、 組織、實施員工文化娛樂活動；

　　7、 管理公司人事的檔案；

　　8、 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動；

　　9、 協(xié)助處理勞動爭議；

　　10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的.其它事項。

[人事專員助理工作內(nèi)容]

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