職場女性存在的心理誤區(qū)

職場女性存在的心理誤區(qū)

職場女性存在的心理誤區(qū)

同性嫉妒心理

女性不喜歡與人競爭，但在愛情上，在對待同性時(shí)，卻競爭意識十足，如果把這種“競爭”帶入工作中，盲目地同那些不應(yīng)與之競爭的對象去競爭，最后就會(huì)失去大局。

成功會(huì)取代愛情

成功的女人背后往往不能站立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的男人。因此，許多女人深信，事業(yè)上的成就不僅會(huì)受到社會(huì)的排斥，而且也會(huì)帶走夫妻間的愛情。

缺乏競爭欲望

一個(gè)人事業(yè)成功與否，競爭意識不亞于才干，不幸的是，許多女性總覺得她們樣樣不如人，似乎天生就應(yīng)該輸給男性。

漂亮產(chǎn)生優(yōu)越感

男女對于成就感的需求各不相同，策動(dòng)男性追求成就的是競爭，女人的動(dòng)機(jī)卻是社會(huì)接納，女子只要漂亮就能被社會(huì)所接納的觀念至今仍有市場，因此，漂亮的女子往往不思進(jìn)取。

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