職業(yè)生涯危機(jī)意識 職場白領(lǐng)注意了嗎

第一時段：定位危機(jī)。

定位危機(jī)發(fā)生在剛從學(xué)校畢業(yè)時期。大多數(shù)畢業(yè)生面對眼花繚亂的職業(yè)和崗位，在感到“外面的世界很精彩”的同時，會迷失方向，不知道如何選擇。

發(fā)生定位危機(jī)的畢業(yè)生可能會走向兩個極端：一是過于自卑，二是自視甚高。

由于初涉人才市場，沒有市場求職經(jīng)驗(yàn)，在市場上碰了幾次壁后，一些人容易產(chǎn)生自卑情緒，除了少部分畢業(yè)生可能重回學(xué)校，把讀研究生作為暫時的避風(fēng)港 外，不少產(chǎn)生自卑感的人，會草率地找個工作。

而自視甚高的那部分畢業(yè)生對工作單位、崗位職務(wù)、福利薪酬都會有過高的要求，因此，在求職過程中也很可能遇到 挫折，從而陷入盲目擇業(yè)的境地。

第二時段：升職就業(yè)危機(jī)。

這種危機(jī)可能產(chǎn)生在工作了5—7年以后，也就是大約在30歲左右。中國人從來就有“三十而立”的說法，這一時段的職業(yè)生涯除了少數(shù)人能如愿以償升職高就外，大部分人并不能“萬事如意”。如果不能正確地處理這時的危機(jī)，就可能會用不正確的方法來發(fā)泄自己的失意。

第三時段：方向危機(jī)。

照中國人的說法，應(yīng)當(dāng)是“四十不惑”，而40歲左右恰恰是職業(yè)生涯的第三個危機(jī)時段，我們 稱為繼續(xù)前進(jìn)的“方向危機(jī)”。

因?yàn)榈搅?0歲，或者你已經(jīng)擔(dān)任了一定級別的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者你已是這一行的“老法師”，這個時候，再往哪里前進(jìn)，往往會為方 向不明而感到困惑，于是便產(chǎn)生了所謂中年改行轉(zhuǎn)業(yè)等問題。

第四時段：飯碗危機(jī)。

過了50歲，進(jìn)入“知天命”的年齡，人也更加成熟。但市場經(jīng)濟(jì)并不會給老年人的職業(yè)生涯以 特別的恩惠。這個時間段，最讓人擔(dān)憂的可能是自己的飯碗，這不僅僅指的是普通崗位上的老百姓，也涉及高位在身的領(lǐng)導(dǎo)者。

這個時期，絕不可有得過且過地混日 子的想法，應(yīng)當(dāng)保持不斷進(jìn)取的精神狀態(tài)。否則，真的可能會丟掉飯碗。

【職業(yè)生涯危機(jī)意識 職場白領(lǐng)注意了嗎】相關(guān)文章：

白領(lǐng)職場維權(quán)必讀06-27

白領(lǐng)職場素質(zhì)充電08-22

職場白領(lǐng)的生存手冊09-06

職場英語白領(lǐng)高頻口語09-21

白領(lǐng)美女職場處世的軍規(guī)09-29

職場白領(lǐng)薪酬潛規(guī)則10-30

職場白領(lǐng)必看溝通技巧08-04

解讀職場白領(lǐng)減壓技巧08-19

職場白領(lǐng)的減壓方法指南07-03

精選白領(lǐng)職場勵志名言警句05-27