面試中語言技巧的運用

　　面試的重要特征是口頭交流，應試者如能“出口成章”，將會產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)的影響。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的面試中語言技巧的運用，希望對大家有所作用。

　　一、發(fā)音及吐字：

　　要求口齒清晰，發(fā)音準確，吐字清晰，讓人能清楚地聽到你在說什么;要求話說流利，斷句合理，讓人聽上去有條理清晰，層次分明，邏輯性強;要求語言文雅，注意修辭，忌用口頭禪，否則很容易讓人產(chǎn)生厭煩。

　　二、語氣及語調(diào)：

　　要求語氣平和，語調(diào)柔緩，這樣一來很容易讓人產(chǎn)生親近感。比如在問好的時候可以使用升調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。在做自我介紹或者陳述事情時，可用較平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句，語調(diào)柔緩平和。

　　三、語速及音量：

　　要求語速恰當，注意控制說話時的速度，以免結(jié)結(jié)巴巴，或者過快讓人聽不清。音量適中，聲音過大會令人煩躁，聲音過小則難以聽清，所以要控制好音量，其大小可根據(jù)現(xiàn)場情況而定。

　　四、幽默和應變：

　　幽默是一門藝術，幽默更是藝術中的藝術，機智幽默的語言能化解尷尬，緩和氣氛，使談話產(chǎn)生輕松愉快的氣氛，更能展示出自己的優(yōu)雅氣質(zhì)和從容風度。當遇到難以回答的問題或者不愿意回答的問題時，積極的應變、機智幽默的語言會輕松化解尷尬，緩和氣氛，也可以展示出自己的聰明智慧，給人留下良好的印象。

　　五、聆聽和觀察：

　　仔細聆聽面試官問話的同時，還要特別注意對方的反應。當你在說話或回答問題的時候，要隨時注意對方的反應。比如，對方顯得心不在焉，可能表示他對你這段話沒有興趣，這時你得轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽，可能因為自己音量過小，對方聽不清楚;皺眉擺頭不耐煩，可能是自己的言語有不當之處。我們可以根據(jù)面試官的這些反應，適時調(diào)整自己的語氣、語調(diào)、音量和修辭。

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