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切勿忽視簡(jiǎn)歷中的“愛好與特長(zhǎng)”
現(xiàn)在，個(gè)人信息表上除了必填的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷外，愛好與特長(zhǎng)也被列入其中。中國(guó)人才網(wǎng)HR通過(guò)這些信息來(lái)判斷求職者的個(gè)性。而“愛好與特長(zhǎng)”的說(shuō)服力本身就弱，如果不具體就是在浪費(fèi)筆墨，甚至適得其反，所以酒店求職者在描述愛好與特長(zhǎng)時(shí)一定要注意以下問(wèn)題。
(1)寫強(qiáng)項(xiàng)。
在全面瀏覽個(gè)人信息后，面試官也許會(huì)對(duì)某個(gè)項(xiàng)目感興趣，從而有針對(duì)性地跟你閑談兩句，從愛好與特長(zhǎng)著手，充分認(rèn)識(shí)生活中的你，因此，若其中的談話內(nèi)容是弱項(xiàng)，那會(huì)導(dǎo)致雙方交談變得不順暢。求職者也會(huì)對(duì)此次面試失去信心，這是不利于面試的。更重要的是，中國(guó)人才網(wǎng)HR會(huì)覺得你在撒謊，若是外籍面試官則更是不能原諒會(huì)撒謊的求職者。
(2)強(qiáng)項(xiàng)只寫兩三項(xiàng)。
“十項(xiàng)全能”者少之又少，因?yàn)樾g(shù)業(yè)有專攻。只有專注于某一項(xiàng)上才能讓這點(diǎn)成為你的強(qiáng)項(xiàng)。而廣泛涉獵的結(jié)果是達(dá)不到強(qiáng)項(xiàng)的水平的。如果你覺得自己有很多強(qiáng)項(xiàng)，那么中國(guó)人才網(wǎng)HR會(huì)認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能有點(diǎn)低。當(dāng)然，確實(shí)有人有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng)，但也沒必要全部往上寫，以免給人輕浮的感覺。
(3)不具體的愛好不寫。
目前，體育、音樂(lè)、閱讀這些非常寬泛的詞語(yǔ)成為很多求職者愛好中的首選。HR們已經(jīng)感覺不到新意了。這種不具體的愛好，往往會(huì)被理解為根本就沒有真正的愛好，以閱讀為例，每個(gè)學(xué)子都是經(jīng)過(guò)寒窗苦讀才到今天的。所以，閱讀是全民運(yùn)動(dòng)。除非你對(duì)于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究。要知道越知名的中國(guó)人才網(wǎng)HR，涉獵的知識(shí)面越廣，其他方面不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰(shuí)手就不得而知了。
(4)列舉幾個(gè)關(guān)鍵詞。
有實(shí)際意義的關(guān)鍵詞可以提升求職者的操作能力。如旅行，假如你喜歡旅游，而且真的去過(guò)很多地方，而應(yīng)聘的職位又需要經(jīng)常出差，那么你愛好為旅游是非常有利。
(5)最好能寫上一兩項(xiàng)體育愛好。
否則中國(guó)人才網(wǎng)HR會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)差不適合運(yùn)動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)榫频旯ぷ餍枰３珠L(zhǎng)時(shí)間的好精神，高強(qiáng)度的工作若求職者心有余而力不足，那么可能就不會(huì)聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，既不用表明自己大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平，也不會(huì)讓HR失望。
因此，求職者在填寫個(gè)人信息時(shí)，千萬(wàn)不要小看了“愛好與特長(zhǎng)”，一旦寫錯(cuò)，往往就會(huì)釀成遺憾。
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