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求職簡(jiǎn)歷特長(zhǎng)愛(ài)好怎么寫
求職簡(jiǎn)歷又稱求職資歷、個(gè)人履歷等，是求職者將自己與所申請(qǐng)職位緊密相關(guān)的個(gè)人信息經(jīng)過(guò)分析整理并清晰簡(jiǎn)要地表述出來(lái)的書面求職資料，是一種應(yīng)用寫作文體。下面為大家?guī)?lái)了求職簡(jiǎn)歷特長(zhǎng)愛(ài)好怎么寫，歡迎大家參考。
一、圍繞求職意向?qū)?/strong>
例如應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工作可以寫一些“重度社交”“段子高手”等等；
如果想做技術(shù)的，就寫上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，趴技術(shù)論壇，參加技術(shù)聚會(huì)，在知乎、百度百科上給人回答問(wèn)題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列，放到興趣愛(ài)好里，讓人感覺(jué)你就是天生喜歡技術(shù)的；
公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛(ài)好特點(diǎn)，比如常年參加toaster master演講，熱愛(ài)桌游等群體性面對(duì)面策略游戲等等；
能說(shuō)明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的
某些職位和興趣愛(ài)好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系：比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團(tuán)隊(duì)類、競(jìng)爭(zhēng)類的活動(dòng)的人；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類的職位需要踏實(shí)做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛(ài)好。建筑方案設(shè)計(jì)的職位就需要思維能力很強(qiáng)的人，那么在愛(ài)好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好及讓人聯(lián)想到的特征，可以作為借鑒：
藍(lán)球，足球，排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛(ài)好可以寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。
圍棋，國(guó)際象棋：戰(zhàn)略意識(shí)，應(yīng)聘市場(chǎng)類或者高端職位比較適宜寫這類愛(ài)好。
閱讀，古典音樂(lè)：高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。
旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛(ài)好的求職者無(wú)疑有一定優(yōu)勢(shì)，適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。
跆拳道：意志。適用于管理類，市場(chǎng)類職位。
演講，辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場(chǎng)類，銷售業(yè)務(wù)類職位。
舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類，市場(chǎng)類的職位。
二、愛(ài)好越具體越好
不具體的愛(ài)好，通常會(huì)被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì)認(rèn)為你的寫作水平很差。
像閱讀這樣的愛(ài)好最好不寫，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對(duì)于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰(shuí)手就不得而知了。
一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個(gè)真實(shí)的故事，在美國(guó)耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長(zhǎng)每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長(zhǎng)隆重推出的，是一位自稱會(huì)做蘋果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運(yùn)呢？原來(lái)，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫自己的特長(zhǎng)，而在當(dāng)年的學(xué)生中，其他新生填寫的都是諸如運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、繪畫等，只有這位女生以擅長(zhǎng)做蘋果餅為“賣點(diǎn)”，結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細(xì)”給這位女學(xué)生帶來(lái)的成功。毫無(wú)疑問(wèn)，如果這位女學(xué)生在特長(zhǎng)一欄填寫的是“擅長(zhǎng)廚藝”而不是“會(huì)做蘋果餅”的話，恐怕幸運(yùn)不會(huì)降臨到她的頭上。
三、強(qiáng)項(xiàng)建議只寫兩到三項(xiàng)
特長(zhǎng)愛(ài)好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長(zhǎng)愛(ài)好，實(shí)際上對(duì)崗位應(yīng)聘沒(méi)有任何幫助反而還會(huì)讓HR覺(jué)得你過(guò)于夸大，主次不分。
即使你確實(shí)“十項(xiàng)全能”，也沒(méi)必要寫那么多。兩種方式為簡(jiǎn)歷上列舉的興趣愛(ài)好做減法：
這項(xiàng)興趣對(duì)應(yīng)聘崗位有幫助么？比如熱愛(ài)網(wǎng)游這項(xiàng)興趣，除了在應(yīng)聘游戲公司時(shí)有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，在其他大多數(shù)公司都是扣分項(xiàng)。
合并同類項(xiàng)：把擅長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)歸類放在一起，說(shuō)明你的發(fā)達(dá)的四肢，堅(jiān)強(qiáng)的體魄就可以了，不用列好幾行。
四、能寫上一兩項(xiàng)體育愛(ài)好
否則招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會(huì)聘用你。
不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，既沒(méi)有高抬自己大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平，又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望。
五、切記無(wú)中生有
很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡(jiǎn)歷中寫了自己的特長(zhǎng)是籃球，而自己卻沒(méi)有碰過(guò)籃球。結(jié)果在公司活動(dòng)中，老板叫他找5個(gè)人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對(duì)你的誠(chéng)實(shí)產(chǎn)生了懷疑。
弱項(xiàng)不要寫，面試人員說(shuō)不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你很不利。更重要的是，招聘人員會(huì)覺(jué)得你在撒謊。
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我們?cè)趯?duì)簡(jiǎn)歷可產(chǎn)生的運(yùn)用效果進(jìn)行觀察時(shí)，大都會(huì)以一種非常理性的態(tài)度對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)作，但通過(guò)如今職場(chǎng)運(yùn)用極為廣泛的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)看，似乎能夠理性創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷的人并沒(méi)有想象中國(guó)的那么多，即便能夠書寫出比較優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷，但這些簡(jiǎn)歷發(fā)揮出來(lái)的水準(zhǔn)相對(duì)而言也會(huì)比較薄弱。
書寫的狀態(tài)
在怎樣的狀態(tài)下進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫，而這些簡(jiǎn)歷又可以發(fā)揮出怎樣的影響力，這正是招聘方最為關(guān)注的書寫問(wèn)題。我們?cè)趯?shí)施簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作時(shí)，若未能將這一點(diǎn)因素考慮在內(nèi)，便會(huì)使創(chuàng)作出來(lái)的簡(jiǎn)歷無(wú)法發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力。
思維的體現(xiàn)
求職者需要了解簡(jiǎn)歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對(duì)言辭的陳述問(wèn)題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得滿意的工作，這一問(wèn)題也促使越來(lái)越來(lái)越多的人對(duì)簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實(shí)力，才能夠使簡(jiǎn)歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準(zhǔn)？對(duì)此問(wèn)題，我們也可以從多個(gè)角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點(diǎn)的支撐下，即便對(duì)簡(jiǎn)歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應(yīng)對(duì)方式后，增進(jìn)簡(jiǎn)歷的執(zhí)行能力。
在進(jìn)行上述兩點(diǎn)的實(shí)施后，原本困擾求職者良久的簡(jiǎn)歷書寫問(wèn)題，也變得不再困難。當(dāng)然，有方向有把握的創(chuàng)作簡(jiǎn)歷，也是求職者萬(wàn)萬(wàn)不可忽視的創(chuàng)作方向。
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