清新求職信封面

　　求職信作為新的日常應(yīng)用類文體，使用頻率極高，其重要作用愈加明顯。所以在寫求職信的時(shí)候我們要注意以下十點(diǎn)。

　　一重點(diǎn)：要牢記這是一封推銷自己的信件，你應(yīng)當(dāng)盡量突出自己的長(zhǎng)處與長(zhǎng)處，并且表示對(duì)這份工作很感愛(ài)好，而不是奉上一份個(gè)人自傳。

　　二到題：內(nèi)容精簡(jiǎn)到題，段落分明，不宜超過(guò)一張紙。若雇主收到你那長(zhǎng)達(dá)三四頁(yè)的求職信 ，只會(huì)覺(jué)得你缺乏決斷能力。

　　三簡(jiǎn)明：文字運(yùn)用簡(jiǎn)明、直接，多用短句少用長(zhǎng)句。一味販賣艱澀字句，只會(huì)惹人反感。

　　四準(zhǔn)確：注意文法的準(zhǔn)確，切勿寫錯(cuò)字。一封滿是錯(cuò)字的 求職信 ，難以對(duì)寫信人委以重任。

　　五專業(yè)：格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳，強(qiáng)調(diào)專業(yè)風(fēng)格--Businesslike，筆者曾收過(guò)一封以單行字手寫的求職信 ，無(wú)論寫得怎樣出色，也會(huì)予人馬虎草率、沒(méi)有誠(chéng)意之感，當(dāng)然不作考慮。

　　六風(fēng)格：這是一封有關(guān)你的信件，最好能具備個(gè)人的風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵、夸張大膽，而應(yīng)當(dāng)就不同的請(qǐng)求職位而度身撰寫求職信，配合個(gè)人的特色，不可只抄別人的東西草草了事。

　　七用語(yǔ)：大量運(yùn)用Action Verbs,和directed,persuaded,coordinated等，以加強(qiáng)整封信的氣魄與感染力。

　　八準(zhǔn)備：最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出的雇主要求，逐項(xiàng)針對(duì)性地撰寫，另外，你所請(qǐng)求的公司是屬于什么類型?提供什么服務(wù)或產(chǎn)品?請(qǐng)求職位的主要工作是什么?你也應(yīng)事先搜集資料。

　　九提示：運(yùn)用普通大小(A4)的純白色信紙。注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運(yùn)用。行距不可太疏或太密。保留副本以作翻查。

　　十檢查：撰寫完畢后，應(yīng)反復(fù)檢查，確保無(wú)誤，才正式寄出。因?yàn)橐恍┪⑿〉腻e(cuò)誤，也會(huì)予未來(lái)雇主一個(gè)不夠全面及不細(xì)心的壞印象，就算連日期、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也要檢查明白，要記著你的求職信，便是你的求職代表。撰寫求職信時(shí)應(yīng)針對(duì)雇主的立場(chǎng)出發(fā)，盡量寫上雇主有愛(ài)好明白的資料。大多數(shù)招聘官一般都相信，如果一個(gè)求職者連一份求職信與履歷表也寫不好的話，很難期望他在工作上會(huì)有杰出表現(xiàn)。

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