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上海社保繳費基數(shù)

時間:2024-05-17 17:29:03 學(xué)人智庫 我要投稿

上海社保繳費基數(shù)

  每年的4月份都是上調(diào)社保繳費基數(shù)的重要關(guān)口,隨著社會平均工資的上漲,各地社保繳費基數(shù)一般會逐年提高。下文是CN人才網(wǎng)小編整理的2017上海社保繳費基數(shù),僅供參考!

上海社保繳費基數(shù)

  據(jù)上海發(fā)布,自4月1日開始,2017年上海市的社保繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為19512元和3902元。同一天,天津、蘇州等地的社保繳費基數(shù)也有不同程度的上調(diào)。

  每年的4月份都是上調(diào)社保繳費基數(shù)的重要關(guān)口,隨著社會平均工資的上漲,各地社保繳費基數(shù)一般會逐年提高。小白的這篇文章就以上海為例展開,方便大家了解社保繳費基數(shù)上調(diào)對個人工資的影響。

  下面是“上海市歷年社保繳費基數(shù)表”,從圖中可以看出,上海市的社保繳費基數(shù)上限從2013年的14076元上調(diào)到2017年的19512元,每年都會上調(diào),社保繳費基數(shù)下限也一樣!

  上海市歷年社保繳費基數(shù)表

  社保繳費基數(shù)說的是你每月交社保公積時的基數(shù),比如你這個月的社保繳費基數(shù)是7000元,那么你當(dāng)月需要交納的社保費用就是社保繳費基數(shù)乘以相應(yīng)的比例(社保22%左右、公積金20%左右)。社保繳費基數(shù)是這樣計算出來的:

  1、繳費基數(shù)上限就是你所在的省、市平均工資的300%,超出300%的部分不算入繳費基數(shù);

  2、繳費基數(shù)下限就是你的工資低于你所在的省、市平均工資60%的,那么你的社保繳費基數(shù)是平均工資乘以60%。

  怎么理解?

  我們還是以上海市工資為例子,2016年上海市的月平均工資是6504元左右,所以2017年社保年度上海的社保繳費基數(shù)上限是19512元(6504×300%),社保繳費基數(shù)下限是3902(6504×60%)。

  1、2017年假如在上海工作的老張屬于低收入階層,每月工資僅有3000元(低于社保繳費基數(shù)3902元下限),所在單位按規(guī)定給他交納了社保,那么他的社保基數(shù)就是3902元。

  2、假如初到上海工作的某大學(xué)研究生小王同學(xué),每月的工資有10000元(介于下限3902元和上限19512元之間),那么小王同學(xué)的社;鶖(shù)就是10000元(這種情況下社;鶖(shù)=月工資)。

  3、2017年假如在上海工作已經(jīng)多年的老周,每月工資有30000元(超過19512元上限),那么老周每月的社;鶖(shù)就是19512元。

  所以,假如社保繳費基數(shù)上調(diào),受影響的將會是兩類人,一是月工資低于社保繳費下限的人群,二是高于社保繳費上限的人群。

  社保繳費基數(shù)怎么算?

  1、繳費基數(shù)上限就是你所在的省、市平均工資的300%,超出300%的部分不算入繳費基數(shù);

  2、繳費基數(shù)下限就是你的工資低于你所在的省、市平均工資60%的,那么你的社保繳費基數(shù)是平均工資乘以60%。

  勞動者參加社會保險后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶。

  如果你去年工資漲了,那么社保繳費基數(shù)也隨之上調(diào),需要繳納的社保費多了,這意味著到手的工資要縮水了。

  假如社保繳費基數(shù)上調(diào),工資“被縮水”的將會是兩類人,一是月工資低于社保繳費下限的人群,二是高于社保繳費上限的.人群。

  社會平均工資連年上漲,繳費基數(shù)也水漲船高,如果你的工資沒有增加,那么你需要繳納的社保費用多了,實際到手的工資就變少了。

  根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》,本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

  如果你的月工資介于前年所在省市平均工資60%和前年月平均工資300%之間的,受到社;鶖(shù)調(diào)整的影響不大。

  社;鶖(shù)上調(diào)后,到手工資變少不一定是壞事,因為職工繳費基數(shù)越高,不僅是個人繳費多了,公司為個人繳費也多了,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫(yī)療費用就越多,退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數(shù),將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

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